POSTE : Collaborateur Gestionnaire de Paies et Social au Sein d'Une Étude Juridique H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du dirigeant et en collaboration avec l'équipe, vous occuperez une fonction polyvalente. A ce titre, vous : - participez à l'instruction des dossiers salariés - Réalisez les bulletins de salaire et soldes de tout compte - réaliser les salaires dans le cadre de l'AGS (garantie des salaires) - suivez les cellules de reclassement, en relation avec les avocats spécialisés - informez le chef d'entreprise et les représentants du personnel lors des différentes étapes de la procédure, sur le paiement des arriérés de salaires par exemple - assistez le Dirigeant dans la réalisation des licenciements économiques, répondre aux questions des salariés - préparez les dossiers en rassemblant les documents nécessaires aux procédures, - enregistrez les documents dans le logiciel métier de l'étude - êtes en charge du suivi administratif, classez les dossiers, tenez à jour la documentation PROFIL : Issu(e) d'une formation Ressources humaines, vous avez 5 ans d'expérience sur un poste de gestionnaire de paies. Une expérience dans un environnement comptable/juridique/RH serait un plus. Une formation au logiciel métier sera dispensée à la prise de poste. Les candidatures des débutant(e)s motivé(e)s seront étudiées avec attention. Vous maîtrisez les outils bureautiques courants. La rigueur, la rapidité d'adaptation, l'organisation et la réactivité sont les qualités clé pour réussir à ce poste. En raison de la confidentialité des informations traitées, un sens aigu du professionnalisme et de la discrétion est exigé. Vous êtes à l'aise aussi bien dans l'expression orale qu'écrite. Prise de poste : Mars 2026 Rémunération : selon profil et expérience par 13 mois. 2 jours de télétravail possible. 37 heures de travail hebdomadaire avec 5 jours de RTT par an. Bureau situé au centre-ville du Mans avec possibilité de parking pour un véhicule. Station de tramway à proximité