POSTE : Auditeur Interne IT H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de Sophie, responsable du service de l'Audit Interne et dans une équipe de 8 collaborateurs, vous prenez en charge les missions suivantes : - Participer à la construction des guides d'audit - Réaliser des travaux d'investigation pour diagnostiquer le niveau de maitrise des risques et la sécurité des opérations sur les domaines qui vous seront confiés - Contribuer à la rédaction du rapport d'audit (constats) et proposer des pistes d'amélioration (recommandations) - Participer aux entretiens avec les directions auditées et présenter vos conclusions - Contribuer au suivi de la réalisation des plans d'actions en réponse aux recommandations - Participer à diffuser la culture autour des fonctions de maitrise des risques dans l'entreprise - Participer à des missions d'audit dans le domaine de la DATA ou des SI et développer une expertise de la gestion des risques liés aux systèmes d'information - Évaluer la sécurité, la régularité et la maturité des activités et des opérations - Le collaborateur pourra assurer un rôle de chef de mission sur les missions d'audit après plusieurs mois en poste. Des déplacements exceptionnels sont à prévoir en France ticket resto, aides aux transports, PROFIL : Et vous - Vous avez un niveau Bac 5 en Audit Interne ou ingénierie - Vous avez une première expérience réussie en Audit Interne et/ou Inspection Générale (indispensable) - Une bonne compréhension de l'écosystème bancaire ou des réglementations liées aux paiements est un plus - Une double compétence IT ou DATA - Pour réussir sur le poste, vous êtes autonome, organisé et rigoureux. - Votre capacité d'analyse et de mise en perspective sont des vrais atouts pour le poste - Vous maitrisez l'écoute active et êtes un bon communicant - Face à une problématique, vous vous positionné comme « solutionneur » - Vous appréciez et savez travailler en équipe - Vous faites preuve d'exemplarité dans l'application des règles de l'entreprise, des directives et des procédures Démarrage : dès que possible Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée ! Travail du lundi au vendredi : 37h15/semaine. Station assise, travail sur écran(s) Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise. Notre processus de recrutement - Pré-qualification téléphonique avec Amélie de l'équipe recrutement - Entretien avec Sophie responsable de service, accompagnée d'Amélie de l'équipe recrutement - Test de personnalité assessfirst - 2ème entretien avec Christian de l'audit interne CAPS Crédit Agricole Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d'évoluer. Convaincu(e) qu'on parle de vous ? Dépêchez vous de prendre contact avec nous et si vous voulez creuser un peu plus, jetez un coup d'oeil : Cliquez sur le lien ci-dessous: cette vidéo vous permettra de vous projeter davantage au sein de notre Groupe ! https://www.youtube.com/watch?v=BYVN-iD6SgI Pour encore plus d'informations : - TikTok: avem.groupe - Linkedin : AVEM (Groupe) - Site internet : http://www.avem-groupe.com/