Vous êtes intéressé par les thématiques ESG et vous souhaitez contribuer à l'évaluation et la projection des risques ESG dans un environnement bancaire? Vous êtes intéressé par le développement de modèles de risque climatique ?Le job d'Analyste Quantitatif - Modélisation Risques ESG vous permet de rejoindre une équipe de 50 modélisateurs travaillant sur divers sujets (crédit, balois, IFRS9, stress tests, ESG). En tant que collaborateur de la Direction des Risques, vous contribuerez au développement des modèles au service de la stratégie des risques ESG du groupe Société Générale.Concrètement, vous serez amené à: Produire des outils sur les risques environnementaux Concevoir, calibrer et monitorer des modèles quantitatifs de risques climatiques et d'aide à la décision Produire des études d'impact et des contrôles de cohérence des paramètres de risques climatiques, des stress tests climatiques pour le groupe Société Générale Documenter les modèles conçus et conduire les études quantitatives à destination de l'audit et des métiers Assurer la veille réglementaire sur les thématiques ESG Produire des études spécifiques à destination du régulateur et du management Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !            Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail