POSTE : Chef de Projet Si - Pôle Finance Ressources Humaines & Stratégie H/F DESCRIPTION : Nanocode renforce son équipe et recherche un·e chef·fe de projet capable de transformer nos processus et outils en véritables leviers de performance. Vous interviendrez sur cinq champs d'action majeurs : Conduite de projets SI internes - Recueillir et formaliser les besoins métiers (Helpdesk, SIRH, CRM, etc.) - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques - Benchmarker les solutions et faire le choix de la solution en cohérence avec les besoins métiers et les contraintes de sécurité (HDS, ISO27001, ISO22301 et SecNumCloud) - Piloter les projets de mise en place des solutions choisies - Gérer la relation avec les prestataires externes - Gérer planning, budget et risques jusqu'au déploiementt Conduite du changement - Définir les stratégies de communication et de formation - Identifier les keys peoples métier en fonction des solutions - Animer des sessions de formation et produire la documentation utilisateur - Mesurer l'adoption et ajuster les plans d'accompagnement Exploitation & amélioration continue - Assurer le support de niveau 1 et 2 - Suivre les incidents et mettre en oeuvre les actions correctives en coordination avec les prestataires - Accompagner les équipes au quotidien sur l'utilisation des solutions choisies Collaboration transversale - Fédérer les équipes métier, IT et prestataires externes - Organiser et animer les comités projets et les ateliers de travail Poste basé à Cesson-Sévigné (35), avec 2 jours de télétravail/SEM (lundis et vendredis) Pourquoi nous rejoindre ? - Impact concret : Vos projets auront un impact direct sur les orientations stratégiques de notre solution et sur la satisfaction de nos clients. - Environnement stimulant : Rejoignez une équipe passionnée, exigeante et ouverte à l'expérimentation. Nous encourageons la créativité pour repousser les limites de l'innovation. - Évolutions de carrière : Nous offrons un cadre propice à la montée en compétences et à l'élargissement de vos responsabilités (gestion de projet, R&D, etc.). - Flexibilité et autonomie : Vous aurez la liberté d'explorer de nouveaux outils et méthodes pour améliorer en continu nos pratiques IA. - Valeurs fortes : Nous accordons une importance particulière à l'éthique, à la confidentialité et à la sécurité des données, dans le respect des réglementations en vigueur (RGPD). Notre processus de recrutement : - Entretien RH avec Julie - Entretien Manager avec Amandine - Entretien technique avec Amandine et Thierry Le poste nécessite une habilitation gouvernementale et est soumis à enquête administrative. PROFIL : - Diplôme Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent. - Expérience confirmée (5 ans min.) en gestion de projets SI (déploiement d'ERP, SIRH, CRM, GED) idéalement une première expérience dans un environnement avec contraintes de sécurité fortes - Excellentes capacités d'analyse, de communication et de coordination - Excellentes capacités rédactionnelles - Anglais courant