Alternant Auditeur H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 9695607
Alternant Auditeur H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 mars 2026
POSTE : Alternant Auditeur H/F DESCRIPTION : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour l'un de ses clients du secteur bancaire, un(e) : Alternant Auditeur (H/F) Vos missions principales sont les suivantes : · Contribuer à la préparation des missions et appliquer le programme de vérification par le chef de mission dans le respect du planning, · Repérer les risques et les axes d'amélioration, · Proposer des recommandations pertinentes après validation des constats avec les audités, · Rédiger les rapports, actualiser les méthodes d'audit et assurer la veille réglementaire sur les domaines confiés, selon le planning du chef de mission. PROFIL : Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. Vous préparez un Bac +4/5 en Audit et recherchez une alternance de deux ans pour développer votre expérience. Vous disposez de bases en finance, comptabilité, droit et/ou économie. A l'aise avec les outils bureautique (Excel/ PowerPoint) et les bases de données, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de bonnes capacités d'analyse et de rédaction. A l'aise relationnellement, vous appréciez le travail en équipe et savez adapter votre communication à vos différents interlocuteurs, tout en faisant preuve d'un bon sens de l'écoute. Cette alternance de 24 mois est à pourvoir en septembre 2026 sur Paris (75). Ref.4702 Ref: 5vrt9aff6o
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés
Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l'emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l'égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l'Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d'intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, form...
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