Directement rattaché(e) au Responsable Maintenance Curative, au sein d'une équipe de 19 personnes, vous aurez à assurer la maintenance préventive et corrective des machines et installations de l'ensemble de l'entreprise. Vous serez amené à intervenir principalement dans les domaines suivants : * Mécanique Process : analyser et régler les incidents moteurs, vannes, pompes et remplacer la pièce si nécessaire, régler les incidents sur les circuits complexes, superviser les NEP (nettoyage en place). * Electricité : effectuer les consignations électriques selon les règles définies, réaliser et/ou modifier les schémas électriques, réaliser les dépannages électriques. * Automatisme : réaliser les interventions de 1er niveau * Pneumatique : analyser et régler les incidents, remplacer les pièces si nécessaire. En complément, vous serez également amené à réaliser des missions en maintenance préventive selon le planning défini par l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : * Formation en maintenance (BAC pro, BTS/DUT ou licence) ou expérience de 2 ans minimum souhaitée, * Connaissance en mécanique et électricité, * Connaissance des approches Lean, 5 S, TPM, QHSE serait un plus, * Esprit d'analyse, persévérance, rigueur, bonne gestion du stress. REMUNERATION : à partir de 31 000€ brut annuel minimum. La rémunération sera ajustée et définie en fonction de votre expérience et de votre niveau d'expertise. AVANTAGES DU POSTE ET DE L'ENTREPRISE : * 12 à 13 semaines de congés/repos par an : 5 semaines de congés + 6 à 7 semaines de repos par an liées au cycle 3x8 (cycle 8 semaines = 7 semaines travaillées + 1 semaine de repos) + 5 jours de liés aux compensations (travail de nuit, passation de consignes et journée solidarité offerte par l'employeur) * 13ème mois * Intéressement et participation (moyenne sur les 10 dernières années : un mois de salaire supplémentaire soit l'équivalent d'un 14ème mois) * Prime annuelle de valeur personnelle (prime sur objectifs) * Mutuelle d'entreprise familiale * Avantages CSE (chèque vacances, colis de Noël.) PARTICULARITÉS DU POSTE : - Horaires 3x8 en cycle de 8 semaines (7 semaines en 3x8 + 1 semaine de repos). - Statut technicien Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : 31 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail posté Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel