L'Assistant Approvisionneur / Acheteur (h/f) intervient en soutien au sein de l'équipe Achat. Il/elle participe à la garantie de la disponibilité des matières premières et produits nécessaires à la production. Il/elle assure la gestion administrative et les relations commerciales avec des fournisseurs. Rattaché au Responsable Achat, les principales missions de l'Assistant Approvisionneur / Acheteur (h/f) sont : Principales activités Gestion des fournisseurs · Participer à la création et à la mise à jour des articles, des comptes fournisseurs et de leurs tarifs. · Faire un état des contrats fournisseurs et effectuer leur évaluation. · Communiquer avec les fournisseurs et traiter les non-conformités. · Apporter les éléments nécessaires aux négociations avec les fournisseurs. · Participer à l'élaboration du cahier des charges et à l'organisation des appels d'offres afin de sélectionner les prestataires et fournisseurs. Achat et approvisionnement · Suivre l'évolution des coûts d'achat et identifier les opportunités de réduction de coûts. · Aider à la passation des commandes de produits verriers, de sous-traitants et du magasin. · Participer à la gestion des stocks et au déclenchement des commandes d'approvisionnement nécessaires au bon fonctionnement des ateliers. · Collaborer avec les services production, logistique et qualité pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Gestion administrative des achats · Participer à l'organisation, la planification et le contrôle des achats. · Traiter les bons de commande, les bons de livraison et les factures fournisseurs. · Assurer le suivi administratif des achats et des approvisionnements. · Suivre les plannings d'achats. · Assurer la mise à jour du tableau de bord des achats, analyser les données et proposer des plans d'actions. · Gérer les factures et assurer le suivi de la flotte de véhicules. · Passer les commandes de maintenance. · Gérer l'envoi de colis et veiller à leur bonne réception. · Enregistrer les données relatives à la certification CEKAL. Amélioration continue · Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement et d'achat. · Élaborer des procédures et des statistiques pour optimiser les activités d'approvisionnement. Cette définition de fonction ne saurait être considérée comme exhaustive. En outre, les relations contractuelles étant évolutives, la mission pourra être adaptée à l'évolution de la société. Compétences et aptitudes requises Compétences techniques · Maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel, etc.). · Connaissance des techniques d'achat et de négociation. · Compréhension des enjeux de la logistique et de la gestion des stocks. Compétences comportementales · Organisation, rigueur et esprit d'analyse. · Capacité à gérer les priorités et à réagir rapidement aux imprévus. · Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. · Autonomie et force de proposition. Profil recherché · Formation : Bac +2 à Bac +3 (BTS/DUT Gestion Logistique et Transport, Licence Professionnelle Achats, etc.). · Expérience : Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire au sein d'un environnement industriel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 27 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel