À propos du poste Nous recherchons un(e) responsable/manager de rayon dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion du rayon frais de notre magasin destiné aux professionnels de l'hôtellerie restauration, en veillant à ce qu'ils soient toujours bien approvisionnés et attrayants pour nos clients. Votre rôle sera essentiel pour garantir une expérience agréable et efficace à nos clients professionnels. Responsabilités * Développement commercial : · Créer, développer et gérer la relation avec les clients du magasin. · Encadrer et animer la gestion des portefeuilles clients attachés à son pôle. · Participer aux opérations commerciales de recrutements et de fidélisation, fixées par l'enseigne, et par le gérant. · Déterminer et mettre en œuvre toutes actions commerciales vers les clients. · Dynamiser les ventes du pôle notamment en proposant des compléments de produits aux clients. * Gestion des produits : · Veiller au bon approvisionnement du pôle par le suivi de la gestion des commandes ; · Superviser les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène ; la mise en rayon des produits (DLC ; rotation des produits) ; · Garantir la détention de l'assortiment national ; · Veiller à l'implantation et à la qualité de tenue des rayons ; · Développer un planning d'animation / théâtralisation de son pôle * Gestion du pôle : · Assurer le développement commercial et la rentabilité du pôle en déterminant et en respectant les objectifs de CA, marge, démarque. * Animation d'équipe : · Organise et gère le plan de charge de son équipe · Anime et encadre son équipe composée de RP, EGC, EC Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative en gestion de rayon. * Des compétences en mathématiques commerciales pour gérer les transactions et les rapports de vente. * Une bonne connaissance des techniques d'encaissement et du service client. * Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer efficacement votre temps. * Une expérience antérieure en supervision ou en management d'équipe. Si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe et que vous souhaitez contribuer au succès d'un magasin dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel