Rejoignez l'équipe de Human Immobilier à Marseille pour une expérience enrichissante ! Human Immobilier, une entreprise réputée dans le secteur de l'immobilier depuis plus de 45 ans, met en avant l'innovation. À Marseille, nos agences incarnent ces valeurs à travers une équipe unie, bienveillante et orientée vers la réussite collective. En tant que conseiller immobilier, votre rôle est essentiel pour accompagner vos clients à chaque étape clé de leur projet de vie. Voici quelques-unes de vos responsabilités : - Élargir un portefeuille de biens et de clients (vendeurs et acheteurs) - Réaliser des évaluations, organiser des visites et superviser attentivement les transactions - Travailler en étroite collaboration avec les équipes des agences situées dans les 9e, 10e et 11e arrondissements de Marseille, ainsi qu'avec celles des agences à venir - Présenter les divers services proposés par le groupe : contrats de mandat, VEFA, gestion locative, syndic… Les avantages de nous rejoindre : - Une culture d'équipe solide, ancrée localement et étendue nationalement, basée sur la solidarité - Un accompagnement organisationnel complet : des formations poussées, des outils numériques performants, et un support bienveillant - De véritables opportunités : les futurs directeurs d'agence seront issus de nos promotions internes, facilitées par nos futures ouvertures à Marseille et alentours - Un milieu dynamique : des défis réguliers, des déplacements, des événements d'équipe... favorisant l'excellence dans une ambiance stimulante et conviviale Nous recherchons des individus motivés, qu'ils soient novices ou expérimentés, passionnés, persévérants et qui aiment relever des défis. Compétences requises : - Posséder un don naturel pour les interactions humaines et faire preuve d'empathie - Travailler de manière collaborative en équipe et avoir une forte volonté d'évolution Avantages proposés : - Poste de représentant en CDI - Accès à des formations en présentiel, en ligne et sur le terrain - Salaire mensuel garanti de 1 750 € brut - Garantie d'un taux de commission minimum de 14% la première année - Remboursement des frais de déplacement jusqu'à 250 € par mois - Souscription par l'entreprise à une assurance santé de qualité - Organisation de voyages exceptionnels annuels pour les 120 conseillers les plus performants de l'entreprise Reférence: