Description : CRESS U1153 – EQUIPE EPIAGEING BANQUE NATIONALE ALZHEIMER   L’équipe « EpiAgeing » du Centre de recherche en épidémiologie et statistiques (Inserm U1153, Paris) s’intéresse aux déterminants de la santé au cours du vieillissement dont les maladies neurodégénératives. Une de ces missions concerne la gestion scientifique de la Banque Nationale Alzheimer (BNA), grande base de données regroupant les données de santé de plus de 700 consultations mémoires en France. Elle travaille en étroite collaboration avec le Conseil Scientifique de la BNA, la direction du Numérique en Santé des Hospices Civils de Lyon, et la Direction Générale de l’Offre de Soins, afin de préparer une nouvelle version de la BNA qui soit en règle avec le Règlement Général de la Protection des Données (RGPD) afin de pouvoir partager ces données avec la communauté de la recherche. MISSION,ACTIVITÉS PRINCIPALES Dans le cadre de la refonte de la Banque Nationale Alzheimer, nous recrutons un data manager pour préparer les données dans le cadre du développement et déploiement de la nouvelle version de la Banque Nationale Alzheimer. En étroite collaboration avec la coordinatrice du projet, la responsable scientifique, la cheffe de projet, le conseil scientifique, la direction du numérique en santé des HCL et la DGOS, vos missions seront : •    Exploration et description des données actuelles de la BNA •    Présentation au Comité Scientifique des données (manquantes, incohérences) •    Proposition de tests de cohérence en tenant compte de la signification des variables •    Proposition de la structure des données pour les nouvelles variables proposées par le Conseil Scientifique •    Préparation de variables dérivées à visée de partage sur un Entrepôt de Données de Santé à chaque nouveau déversage des données •    Monitoring des données à chaque nouveau déversage des données •    Aide à la rédaction du guide utilisateur pour les consultations mémoires •    Aide à la rédaction d’un guide utilisateur pour les utilisateurs recherche   Profil recherché : SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE •    La personne recrutée sera accompagnée à son arrivée dans la découverte de la BNA et de ses acteurs •    Le poste pleinement rattaché à l’équipe EpiAgeing du CRESS sera basé à l’Université Paris Cité, site Villemin  •    Travail motivant en interaction avec différents acteurs (chercheurs, cliniciens, responsables SI, Agences Régionales de Santé, DGOS) CONNAISSANCES •    Une bonne connaissance de la maladie d’Alzheimer et des autres maladies neurocognitives SAVOIR-FAIRE •    Maîtriser des outils statistiques (R) •    Savoir travailler en équipe APTITUDES •    Très bonne capacité de management de grandes bases de données avec données répétées au cours du temps •    Très bonne capacité d’organisation et de synthèse •    Très bonne capacité de communication EXPÉRIENCE(S) SOUHAITÉ(S) •    Expérience avérée dans le domaine des maladies neurocognitives et l’analyse de données de grandes bases NIVEAU DE DIPLÔME ET FORMATION(S) •    Doctorat en épidémiologie / biostatistique DATE DE PRISE DE FONCTION Mai ou juin 2026 DURÉE (CDD ET DÉTACHEMENTS) CDD de projet : 3 ans TEMPS DE TRAVAIL •    Temps plein - 38h30 par semaine – Horaires fixes du lundi au vendredi •    32 jours de congés annuels et 12 jours de RTT ACTIVITÉS TÉLÉTRAVAILLABLES ☒ OUI * 1 à 2 jours après avis du supérieur hiérarchique                 RÉMUNÉRATION CONTRACTUELS : à partir de 3 500 € BRUT mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. CONTACT * Envoyer CV ET LETTRE DE MOTIVATION et précisez vos prétentions salariales à Aurore Fayosse : * aurore.fayosse @ inserm.fr