Description : IDENTIFICATION DU POSTE DÉNOMINATION * Infirmière diplômée d’Etat en EHPAD SECTEUR D'ACTIVITÉ * Intervient en EHPAD DÉFINITIONS  / ABRÉVIATIONS * Grille AGGIR : Autonomie Gérontologie Groupe Iso-Ressources * AMP : Aide Médico-Psychologique * AS : Aide-Soignant(e) * ASHQ : Agent des Services Hospitaliers Qualifié * CLIN : Comité de LUtte contre les Infections Nosocomiales * CLUD : Comité de LUtte contre la Douleur * CSP : Code de la Santé Publique * DE : Diplôme d'Etat * EHPAD : Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes * EOHH : Equipe Opérationnelle d’Hygiène Hospitalière * GED : GEstion Documentaire * IDE : Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat * MDR : Maison De Retraite * PASA : Pôle d’Activités et de Soins Adaptés * PPR : Projet Personnalisé du Résident * UHR : Unité d’Hébergement Renforcé * USLD : Unité de Soins de Longue Durée * UVP : Unité de Vie Protégée MISSIONS * L'IDE accompagne la personne âgée et ses proches. * L'IDE aide le résident à bien vivre sa vieillesse en institution. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l’IDE lui assure dignité, sécurité et confort. * L’IDE est garante des valeurs professionnelles, déontologiques, humanistes et institutionnelles. * Selon ses compétences, sa motivation, son intérêt, l'IDE exerce des missions spécifiques. MISSIONS GÉNÉRALES * L’IDE travaille en étroite collaboration avec l’encadrement et sous sa responsabilité. * L'IDE prend en charge un groupe de personnes âgées dépendantes, orientées ou non, de l'admission en EHPAD - USLD à la sortie. * L'IDE soutient et dynamise l’équipe de proximité et favorise la coordination du travail avec les différents partenaires ; elle veille à l'organisation et à la réalisation du travail quotidien. * L'IDE travaille en interdisciplinarité avec les autres acteurs professionnels intervenant auprès des résidents. * L'IDE développe et entretient une communication adaptée avec les familles, les proches, les tuteurs, les curateurs, les bénévoles ; et les associe à la prise en charge du résident. * L'IDE participe aux projets du pôle EHPAD-USLD et aux projets du CHU. MISSIONS SPÉCIFIQUES En lien avec l’encadrement :   PHARMACIE * Cf. Document institutionnel CHU « Fiche de mission : référent pharmacie : personnel infirmier et médicotechnique » septembre 2015. DOULEUR * Il dispense et retransmet son savoir faire aux membres de son équipe. Il participe aux réunions du CLUD. Il favorise la mise en place institutionnelle du programme de lutte contre la douleur. Il participe à l’évaluation (audit de pratiques, enquêtes etc.), à la mise en œuvre de protocoles, à l’information et la formation de ses collègues. HYGIÈNE * Le référent hygiène est un relais du CLIN au sein du pôle. Il participe aux réunions et formations institutionnelles en hygiène. Il relaie les actions de prévention et de surveillance, il participe aux enquêtes institutionnelles (audits, enquêtes de prévalence etc.). * Il veille à la mise en application des protocoles par l’ensemble de l’équipe. * En lien avec l’encadrement, il est l’interlocuteur privilégié de l’EOHH. PLAIES ET CICATRISATION * Le référent plaies et cicatrisation est un relais de l’équipe plaies et cicatrisation du CHU. Il transmet ses connaissances et son savoir faire à ses collègues dans le domaine des soins et de la prévention des plaies chroniques (ulcères, escarres etc. .). * Il veille à la mise en œuvre des protocoles et à l’utilisation optimale des dispositifs et supports préconisés. TUTEUR DE STAGE * Le tuteur de stage accompagne l’étudiant pour lui permettre de s’inscrire dans une démarche réflexive d’apprentissage. Il favorise l’acquisition de compétences. * Il est l’interlocuteur privilégié entre le stagiaire et les différents acteurs de sa formation (formateurs, maître de stage, équipe soignante etc.). * Il actualise et centralise les informations concernant les différentes formations. ACTIVITÉS ACCUEIL ET COMMUNICATION L’IDE : * Accueille le résident dans son lieu de vie, ainsi que sa famille et ses proches. * Evalue les besoins et prend en compte les attentes du résident et de ses proches. * Garantit une communication professionnelle avec les familles. * Transmet les informations aux autres personnes de l’équipe. * Communique avec l’ensemble des acteurs et intervenants. PRISE EN CHARGE DU RÉSIDENT L’IDE : * Ecrit, planifie, évalue et réajuste le PPR en concertation avec le résident et son entourage et en collaboration avec le personnel de santé intervenant dans l’établissement. * Coordonne les activités de soins au sein de l’équipe dont elle est responsable. DOSSIER DU RÉSIDENT L’IDE : * Veille au renseignement du dossier de soins informatisé. * Assure les transmissions, la traçabilité des soins sur les supports mis à disposition (papier/informatique). * Respecte et fait respecter le guide d'utilisation du dossier patient dont le guide d'utilisation du dossier de soins. SOINS L’...