CHEF DE GARAGE-SMUR - H/F 71 - Chalon-sur-Saône
Offre n° 9698035
CHEF DE GARAGE-SMUR - H/F
71 - Chalon-sur-Saône - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 mars 2026
Description : POSTE PROPOSÉ : CHEF DE GARAGE AU SEIN DU SMUR AU CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY ****** MISSIONS : * Encadrement technique du P.C Ambulanciers du SMUR, Gestion du parc matériel fixe et roulant, et activités opérationnelles en cas de besoin. ACTIVITES PRINCIPALES : * Gestion et suivi des maintenances du parc de véhicules du SMUR (réparation, contrôle technique) * Gestion et maintenance des équipements biomédicaux et du matériel roulant * Gestion et coordination des interventions au sein du bâtiment avec des sociétés prestataires et services techniques du CH (portes de garage, ascenseurs héliSMUR, …) * Gestion et entretien du matériel de radiocommunication en lien avec le SDIS 71 * Suivi et maintenance de la réserve SMUR (gestion des péremptions) * Dans le cadre du Pôle Territorial des Urgences, organiser le remplacement temporaire d’un véhicule immobilisé par un véhicule de secours du SAMU 71, afin de garantir la continuité opérationnelle. * Représentation sur mandat du chef de service du SMUR sur des réunions externes * Préparation et participation à l’élaboration du cahier des charges pour le renouvellement du matériel et des véhicules. * Réalisation du planning mensuel des ambulanciers et suivi du temps de travail quotidien via Chronos en collaboration avec le Cadre de Santé * Gestion de l’absentéisme en collaboration avec le Cadre de Santé * Activité opérationnelle sur absentéisme, renfort d’intervention et/ou exercice si besoin * Participation à la mise à jour informatique des check-lists et listing matériel * Organise le maintien de compétences des ambulanciers SMUR * Participation à l’organisation des plannings et le suivi des stagiaires au sein du SMUR * Participation active dans les groupes de travail SMUR * Gestion et veille règlementaire (réactualisation de protocoles) Profil recherché : COMPETENCES (ETRE CAPABLE DE) : * Gérer et organiser l’emploi du temps du personnel sur le logiciel informatique en vigueur en collaboration avec le Cadre de Santé * Veiller à la réglementation des transports sanitaires, au règlement interne et règles en matière d’hygiène, * Suivre et évaluer le personnel sur le terrain, * Veiller à la bonne adaptation du personnel aux postes de travail, * Maîtriser l’ensemble des techniques spécifiques au service * Savoir utiliser les logiciels métiers en lien avec sa fonction et suite logiciel Word/Excel/Powerpoint * Participer à l’élaboration du cahier des charges, propre à l’achat de véhicules en SMUR, * Veiller à la bonne gestion des locaux ainsi qu’à leur entretien quotidien, * Définir les objectifs de formation pour le personnel de l’unité, * Utiliser les règles, protocoles en vigueur dans l’établissement et suivre leur actualisation, * Etre vigilant quant à l’entretien du matériel et au signalement de dysfonctionnements en vue d’une maintenance. * Acquérir des compétences techniques et mécaniques pour diagnostiquer certaines réparations et limiter le temps d’immobilisation * Informer le personnel de l’unité, * Organiser l’encadrement du personnel stagiaire, * Participer le cas échéant à l’activité opérationnelle du service, * Participation à l’astreinte opérationnelle SMUR. CONDITIONS D’EXERCICE : * Grade technicien hospitalier ou en capacité de le devenir. * Etre titulaire du diplôme d’état d’ambulancier + FAE SMUR en cours de validité + permis remorque BE. * Travail du lundi au vendredi, poste en 7h30 annualisé. * Travail en collaboration directe avec le cadre de santé du SAU / SMUR.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER WILLIAM MOREY
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