Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Votre agence Start People recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Au sein d'une équipe technique, vous serez amené , sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous êtes chargé(e) du contrôle, de l'entretien et de la réparation des équipements et des installations de production du site. Vos principales missions incluent : -- Assurer en toute sécurité les opérations de maintenance préventive et curative sur notre processus de production afin de minimiser les temps d'arrêt. - Contribuer à l'amélioration continue de la performance et de la fiabilité des équipements de production. - Veiller à la conformité des installations ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. - Travailler en collaboration avec les différents services (sécurité, qualité, production, direction, prestataires) et participer à des groupes de travail (ISO22000, 5S, formations, essais de nouveaux produits, simplification des procédés et machines, travaux neufs, etc.). - Participer à la gestion documentaire (technique, règlementaire, qualité) de toutes les installations pour en assurer la mise à jour. - Reporter les activités dans le système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). - Contribuer aux commandes de pièces de rechange. - Participer à la réalisation de devis et de plans techniques en collaboration avec votre Responsable et divers prestataires. Poste basé à Saint-Hervé (22). Horaires de journée ou 2*8 selon planning Astreinte en rotation (semaine + week-end, 1 fois par mois) PROFIL : Vous possédez une solide connaissance et une maîtrise des différents domaines de la maintenance, tant en pratique qu'en théorie : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous faites preuve de persévérance et de réactivité. Homme/Femme de terrain, votre pragmatisme et votre esprit d'équipe vous permettent d'être force de proposition et de mener à bien vos projets. Vous disposez de capacités d'analyse et de résolution de problèmes, et savez rapidement mettre à profit vos compétences sur le terrain. Un attrait pour le milieu agroalimentaire est souhaité. Nous recherchons un profil ayant une formation Bac+2 ou plus en maintenance industrielle, avec une forte connaissance des divers métiers de la maintenance dans l'industrie agroalimentaire (IAA), incluant idéalement la conduite d'une installation frigorifique NH3. Certifications : - Habilitation électrique BT/HT - CACES Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.