Référence CSP: MOY1300-MOBINT-F98607 Mission : Vos missions : un rôle clé dans le management et le pilotage stratégique Rattaché(e) au Délégué Régional et à son adjoint, le/la Responsable du Service Affaires Générales joue un rôle central dans la gestion des moyens financiers, humains et matériels de la délégation régionale. À la tête d'une équipe de 6 collaborateurs, vous serez en charge de manager, fédérer et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. Vous piloterez également un budget stratégique de 17 M€, réparti sur 6 bases GESLAB (DAG, OIP, CDL, Action Sociale, Formation Permanente et Animation Scientifique). En tant que membre actif de l'équipe de direction, vous contribuerez à la définition, la mise en œuvre et le suivi des objectifs stratégiques de la délégation. Vous serez un acteur clé du Dialogue Objectifs-Ressources (DOR), en produisant des indicateurs pertinents et des tableaux de bord pour garantir une gestion budgétaire optimale. Activité : Vos principales responsabilités Management et leadership : -Encadrer, animer et accompagner une équipe de 6 collaborateurs dans l'atteinte des objectifs. -Fédérer l'équipe autour de projets communs, développer leurs compétences et encourager leur progression professionnelle. -Prévenir et gérer les situations sensibles au sein du collectif de travail. Pilotage budgétaire et gestion des moyens : -Établir, proposer et mettre en œuvre le budget de la délégation régionale (17 M€) et du Comité des Laboratoires (frais d¿infrastructure des campus). -Élaborer des outils d¿analyse financière, construire des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance budgétaire. -Assurer le suivi du convertisseur ETPT et des recrutements de CDD pour la délégation régionale. -Répondre aux enquêtes, audits et bilans financiers, tout en garantissant la conformité aux règles et procédures administratives et comptables. -Piloter la politique d'achat et contribuer à la démarche qualité au sein du service. Contribution stratégique et transversale : -Participer activement aux réunions hebdomadaires des chefs de service. -Proposer et piloter des projets transversaux dans le cadre de la DAC (Démarche de l'Amélioration Continue). -Assurer une veille réglementaire pour anticiper les évolutions dans le domaine financier et administratif. -Mettre en place des actions de communication interne pour favoriser la compréhension et l'adhésion aux processus.