POSTE : Régleur H/F DESCRIPTION : Régleur (H/F) Vos tâches seront : - Mettre en place au poste tous les outils de contrôle concernant le produit - Procéder au réglage des machines en début de production - Si nécessaire, procéder aux réglages des machines en cours de production - Déclarer sur l'ERP tous ses réglages (début et en cours de réglages) - En fonction de la charge de travail, réaliser la production - S'assurer de la cadence obtenue par son réglage - Assurer la validité de la cadence de son outillage en accord avec les responsables - Former et intégrer les nouveaux opérateurs - Mettre les gabarits de contrôle à disposition des opérateurs de production - Pour le contrôle qualité, s'assurer de la bonne utilisation des instruments de mesure par l'opérateur de production. - Faire remonter les difficultés à sa hiérarchie afin de prévoir la fabrication d'un gabarit de contrôle en lien avec le responsable qualité - Délivrer à l'opérateur la pièce de démarrage de la série - Assurer la maintenance de 1er niveau d'une machine à CN et/ou traditionnelle - Suivre le bon déroulement des productions de pièces délicates - Réalise le montage et le réglage d'outillages spécifiques et complexes - Réalise des prototypes de pièces - Réparer les outillages défaillants et/ou restaurer les outillages usés/vieillissants ou faire remonter l'information aux responsables (maintenance de niveau 2) - Réaliser les maintenances sur les outillages et machines de production - Former et intégrer les régleurs niveau 1 - Assister l'opérateur de production pour l'utilisation des gabarits à disposition Horaires en 2x8 du lundi au vendredi : 1 semaine 5h-12h40 / 1 semaine 12h35-20h15 Salaire : suivant profil, à partir 12.50€/h PROFIL : Vous disposez d'un bac/Bac +2 et avez une expérience significative en tant que régleur ? Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité ? Vous n'avez pas de congés prévus d'ici le mois d'aout ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.