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CHARGÉ, CHARGÉE BACK OFFICE MOYENS DE PAIEMENT F/H - 1-0008384 (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 9699771
CHARGÉ, CHARGÉE BACK OFFICE MOYENS DE PAIEMENT F/H - 1-0008384 (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Actualisé le 21 décembre 2024
Référence CSP: 2024-1787122 Vous êtes chargé(e) du suivi et du traitement : - Des flux unitaires issus de la plateforme de CRISTAL vers les circuits de règlements TARGET 2 et correspondant banking ; - Des flux de masse (SEPA et CFONB) issus de l'application CEIBO à échanger vers les systèmes de compensation CORE et STEP2 ; - Des flux bilatéraux (paiements internationaux de masses, mandats cash internationaux et lettres chèques) issus de l'application ORESTE vers le CIC et la LBP. Vous êtes en relation avec : - Les autres services de la direction : DOFNP, DOFNC et DOFI; - Les remettants internes : DOFFS0, les services de DOFI00 et DCBS60 ; - Les correspondants bancaires des confrères ; - Les correspondants sur les prestations bilatérales. En tant que coéquipier sur l'activité de Pilotage de flux, vos missions principales seont : - Traitement et gestion des ordres de paiements internationaux et domestiques : o Assurer le suivi des ordres de paiement jusqu'à leurs dénouements ; o Saisir les Virements de Gros Montants (VGM) des ordres de paiements adressés par des remettants internes ; o Analyser et router les ordres de paiement conformément aux procédures internes ; o Régulariser les écarts d'opérations. - Traitement et suivi des frais interbancaires ; - Analyser les suspens comptables et les anomalies de réconciliation bancaire ; - Mettre à jour des tableaux statistiques liés à l'activité ; - Remonter à la hiérarchie les difficultés et les incidents rencontrés. En tant que contributeur sur la performance du service en lien à des projets internes ou réglementaires : - Participer aux évolutions des applicatifs Métier ; - Rédiger et mettre à jour des procédures et modes opératoires ; - Réaliser les recettes Métier. - Ces missions reflètent l'essentiel de l'activité à ce jour mais sont susceptibles d'ajustements au regard des évolutions futures de la direction. - Vous pourrez, par exemple participer à des projets transversaux liés à votre activité.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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