Référence CSP: MINT_BA092ACA-94812 Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : - garantir la publication quotidienne, sur les réseaux sociaux de la gendarmerie, de contenus (écrits, photos, vidéos) valorisant l'image de la gendarmerie ou informant sur son action ou délivrant des messages de prévention ; - en l'absence du chef de section, organiser le service de la section (permanence, indisponibilités, etc), planifier les reportages et autres déplacements , - motiver la créativité pour chaque réseau social et être force de proposition, tant sur le fond que sur la forme , - assurer la coordination avec les autres vecteurs de communication au sein du SIRPA ; - avec le chef de section, superviser l'activité de ses subordonnés, s'assurer du respect de la ligne éditoriale définie par le chef de bureau, contrôler avant publication la qualité, la fiabilité et la pertinence des différents contenus ; - assurer un suivi des différentes pratiques, tant techniques que de ligne éditoriale, sur les réseaux sociaux et des évolutions technologiques afin de proposer des innovations et de conseiller le commandement ; - entretenir des relations suivies et constructives avec les représentants français des réseaux sociaux et les influenceurs ; - animer et conseiller les community managers des autres comptes de la gendarmerie, et coordonner leur action si nécessaire ; - analyser et mesurer la viralité des crises d'image ou de réputation générées sur les réseaux sociaux. Votre environnement professionnel : Activités du service Le service d'information et de relations publiques de la gendarmerie (SIRPAG) assure la communication interne et externe de la gendarmerie, la promotion et la valorisation de son image ainsi que sa communication de recrutement. Le bureau média est chargé de la communication externe, de l'animation des réseaux sociaux de la gendarmerie nationale et de la veille des médias. Composition et effectifs du service 1 chef de section officier + 1 adjoint personnel civil de catégorie A / 2 personnels civils / 4 sous-officiers / Apprentis ou stagiaires réguliers Liaisons hiérarchiques Avec le chef SIRPA et le chef de bureau. Liaisons fonctionnelles Avec l'ensemble des organismes demandeurs ayant à en connaître. Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Mutation https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf Détachement / Contractuel(le) https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf Formulaire de mobilité obligatoire pour tous les candidats.