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Chargé·e d'Accompagnement Social & Professionnel H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 9701646
Chargé·e d'Accompagnement Social & Professionnel H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2024
POSTE : Chargé·e d'Accompagnement Social & Professionnel H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de la RESPONSABLE D'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL, vos principales missions seront : * Accompagner les salariés dans la résolution de leurs problématiques sociales, dans l'élaboration de leur projet professionnel, dans leurs actions de recherche d'emploi et dans l'acquisition des savoir-être et savoir-faire généraux (dans le cadre de la méthodologie du parcours d'insertion). * Animer des ateliers collectifs en créant une dynamique de groupe. * Mobiliser un réseau de partenaires extérieurs autour du projet de chaque salarié.e en parcours. * Assurer le recrutement dans le respect des objectifs fixés par la hiérarchie. * Produire les statistiques et les éléments de reporting liés à l'accompagnement. DES MISSIONS ADDITIONNELLES POURRONT VOUS ÊTRE CONFIÉES EN FONCTION DE VOTRE PROFIL. PROCESSUS DE RECRUTEMENT * 1 entretien RH * 1 entretien avec les responsables d'accompagnement social et professionnel * 1 entretien avec l'équipe sociale PROFIL : FORMATION ET EXPÉRIENCE : 2 ans d'expériences sur un poste similaire. Formation (CIP niveau 5 / licence ou master dans le champ de l'insertion - ou équivalent) dans l'accompagnement de publics éloignés de l'emploi. COMPÉTENCES : Maîtrise de l'outil bureautique et de l'entretien individuel. Connaissance des dispositifs emploi et formation. Une appétence pour le développement de relations entreprises est souhaitée. La connaissance des Hauts de Seine serait un plus. QUALITÉS PERSONNELLES : Adhésion au projet et esprit d'équipe. Ecoute et empathie. Autonomie, rigueur et adaptabilité. Compétences relationnelles et confidentialité. RÉMUNÉRATION : CDI, 2306€ brut/mois pour 39 heures hebdomadaires, Tickets restaurant de 9, 5 € (dont 60% à la charge de l'employeur) par jour travaillé + MUTUELLE FAMILIALE + 6, 5 jours de RTT + prime collective selon les résultats du groupe + jours de congés d'ancienneté. POSSIBILITÉ DE TÉLÉTRAVAIL. Tarifs préférentiels sur l'achat de matériels reconditionnés (équipement informatique chez Ateliers Sans Frontières, équipement petits électroménagers chez RepareSeb). NOS + : Un employeur labellisé Great Place to Work. Un travail passionnant et enrichissant dans une entreprise responsabilisante, des équipes bienveillantes, engagées pour un même idéal, des perspectives d'évolution de carrière et de mobilité au sein d'un groupe reconnu dans son secteur. Ares est engagée depuis plusieurs années dans une démarche d'Entreprise responsabilisante, avec pour objectif d'être une organisation performante qui permet à chacun de grandir et d'être acteur de son parcours (être soi-même, travailler en confiance, exercer ses responsabilités, développer la qualité des liens humains) au service de notre projet social.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2306,00 Euros à 2306,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
Groupe Ares
Le Groupe Ares, Association pour la réinsertion économique et sociale, est Le plus grand groupe d'insertion par l'activité économique d'Île-De-France. Notre vocation est de favoriser l'insertion de personnes en grande exclusion en leur offrant un travail et un accompagnement social adaptés.
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