Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Votre futur environnement de travail : Au sein du vertical Industrie & Services de Clermont-Ferrand, nous accompagnons des grandes entreprises dans leurs projets de transformation digitale. Nous sommes notamment en charge de créer des nouvelles solutions de data dans le cadre d'activités de supply chain ou encore de manufacturing. Dans ce cadre, nous recrutons des Business Analyst / Product Owner afin d'intégrer nos équipes. En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de pogresser à une vistesse remarquable et d'avoir un réel impact sur les projets de nos clients. Votre rôle et vos missions : Vous remplissez les missions suivantes (non-exhaustif) :***Vous organisez et animez des ateliers métiers (recueil des besoins fonctionnels et aide à la décision) ; * Vous veillez à analyser et comprendre les besoins exprimés par les utilisateurs et les équipes métiers ; * Vous rédigez la documentation fonctionnelle : user stories, spécifications fonctionnelles, cahier des charges, etc. ; * Vous participez aux phases de recettes ; * Vous proposez des plans d'amélioration continue basés sur la compréhension des besoins métiers du client : cartographie des flux métiers, études comparatives de solutions, etc. ; * Vous travaillez en étroite collaboration avec les développeurs, tout en challengeant les solutions proposées pour créer le maximum de valeur ; * Vous gérez un back log projet ; * Vous participez et animez les instances de suivi de projet (Daily meeting, comité de suivi, etc.) ainsi que des sessions de Co-design. Qualifications Vos compétences techniques, toutes indispensables :***Vous avez à minima 3 ans d'expérience sur un poste de Business Analyst / Product Owner ; * Vous connaissez les secteurs de la supply chain et / ou du manufacturing ; * Vous avez des compétences de base en matière de data : capacité à faire des requêtes SQL par exemple. Vos compétences comportementales :***Vous avez le sens du service client : Vous veillez à toujours mieux comprendre l'environnement et les besoins du client.***Vous savez rechercher des solutions et faire preuve d'innovation : Vous aidez notre client à prendre les meilleures décisions et à produire des solutions au top des innovations technologiques.***Vous avez le sens du relationnel : Vous veillez à assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs, en adaptant votre discours lorsque c'est nécessaire. Informations supplémentaires Les avantages à nous rejoindre :***Vous progressez à une vitesse remarquable, grâce à nos programmes de formation et à la diversité de nos missions ; * Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre Communauté Target'BA par exemple ; * Vous évoluez au rythme de vos envies, grâce à l'accompagnement et aux conseils de nos managers ; * Vous développez votre réseau au sein de l'entreprise et créez des relations fortes, en participant notamment aux différents événements proposés. Processus de recrutement :***Premier échange téléphonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les pré-requis pour le poste ; * Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d'apprendre à encore mieux se connaître et d'échanger autour de vos compétences comportementales ; * Entretien Technique avec un de nos Product Owner / Business Analyst Senior, dans le but de procéder à l'évaluation de vos compétences pour le poste. #Ingénieur #Consultant #AMOA #IT #Informatique #LI-HYBRID #ARA Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutt