Description du poste : EN BREF : Comptable général externalisé (H/F) - Montpellier - CDI - 33 / 40 K € bruts / an Notre client, un cabinet dexpertise comptable dynamique et reconnu, recherche un Comptable Externalisé (H/F) pour renforcer son équipe. Ce cabinet accompagne une clientèle variée et recherche un profil capable de gérer la comptabilité de plusieurs entreprises, tout en étant en contact direct avec les directions financières. Si vous êtes rigoureux(se), autonome, et passionné(e) par la comptabilité, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : En tant que Comptable Externalisé, vous serez responsable de la gestion comptable de plusieurs sociétés (5 à 10 entreprises). Vos principales missions incluent :***Gestion complète de la comptabilité : tenue des comptes, saisie des écritures, lettrage des comptes, rapprochements bancaires.***Préparation des déclarations fiscales et sociales : TVA, taxes diverses, déclarations sociales.***Production des états financiers : élaboration des bilans, comptes de résultats, annexes, et reportings pour les directions financières des clients.***Relation avec les clients : vous serez le principal interlocuteur des responsables financiers des entreprises, assurant un suivi régulier et des conseils adaptés à leurs besoins.***Description du profil : Votre profil :***Formation : Bac+2 à Bac+5 en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent).***Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en tant que comptable externalisé.***Compétences techniques : maîtrise des outils comptables et des logiciels (Cegid, Sage, etc.). Bonne connaissance des obligations fiscales et sociales.***Qualités humaines : capacité à travailler de manière autonome, sens de l'organisation, rigueur, et un excellent relationnel pour interagir avec les directions financières des clients.***Le processus de recrutement : 1. 2. Premier échange avec Pierre, consultant spécialisé dans le recrutement pour ce poste, afin d'évaluer vos compétences et motivations. 3. 4. Second entretien avec un opérationnel du cabinet d'expertise comptable, pour discuter plus en détail de votre parcours et de l'adéquation avec les besoins du poste. 5. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à rejoindre un cabinet en plein développement, n'attendez plus pour postuler !