Technicien Support Informatique N1 - N2 - Anglais Technique H/F

Technicien Support Informatique N1 - N2 - Anglais Technique H/F 60 - Compiègne

Postuler à l'offre Technicien Support Informatique N1 - N2 - Anglais Technique H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Technicien Support Informatique N1 - N2 - Anglais Technique H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Technicien Support Informatique N1 - N2 - Anglais Technique H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 9702677
Technicien Support Informatique N1 - N2 - Anglais Technique H/F

60 - Compiègne - Localiser avec Mappy

Publié le 27 février 2026

POSTE : Technicien Support Informatique N1 - N2 - Anglais Technique H/F DESCRIPTION : Notre client : Groupe européen multi sites du Domaine de la Santé, développe son équipe Informatique. Nous recrutons un Technicien Support Informatique N1/N2 H/F, pour travailler en autonomie au sein d'un service de 4 personnes. Missions principales : - Apporter un support aux utilisateurs en prenant en charge les incidents et demandes de niveau 1 à 2 (Matériel et Logiciel) - Coordonner et suivre les incidents avec les prestataires - Assurer un support téléphonique - Gérer le parc bureautiques (PC, imprimantes, téléphonie) - Déployer et Paramétrer le matériel informatique - Assurer la Maintenance et la Mise à jour du parc informatique, - Appliquer et Contribuer aux règles et aux procédures Informatiques - Participer à la gestion des stocks du matériel informatique - Respecter les conditions d'hygiène et de sécurité en environnement médical - Participer aux projets d'évolution du Système d'Information - Sensibiliser les utilisateurs aux règles et bonnes pratiques informatiques - Mettre en place des formations Missions secondaires : - Participer à la mise en oeuvre et au maintien du plan de reprise d'activité - Veiller au respect du cadre légal des traitements de données - Mettre en place et maintenir la documentation associée - Participer au maintien et à l'actualisation d'un plan de reprise d'activité - Participer au plan de Cybersécurité Parc informatique : 100 % Microsoft Windows et ses outils Formation et expérience : - Bac +2 en Informatique ou supérieur - A minima 3 ans d'expérience sur un rôle similaire post diplôme Compétences requises : - Maîtrise des environnements Microsoft Windows / Linux / Citrix - Maîtrise des environnements Microsoft 365 / Exchange / Entra / Intune - Maitrise des protocoles réseaux - Connaissance en matière de Cybersécurité - Anglais Technique : Ecrit / Oral (Capacité à échanger avec les sous traitants) Soft-skills : - Démarche logique et rigoureuse durant les phases de diagnostic et de résolution - Avoir un excellent relationnel : dynamique, état d'esprit positif, autonomie - Sens du Service et pédagogie - Discrétion professionnelle - Être en veille permanente sur les nouvelles technologies - Connaître les enjeux du monde de la Santé serait apprécié Avantages et Rémunération : - Salaire fixe : 30 à 35 K€ selon profil sur 13 mois - Organisation : 35h semaine réparties sur 2 sites principaux COMPIEGNE et CREIL - Déplacements : 1 fois par mois sur le Siège à Paris et 1 fois par mois sur un site dans le 59 - Poste à 100% sur site sans Télétravail - Avantages : 50% Navigo, Tickets Restaurants, Mutuelle Process de Recrutement : 1er entretien en VISIO avec votre N+1, 2ème entretien sur SITE avec les équipes. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 30/35K€ PROFIL :

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs

Employeur

Talents IT


Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital, nous vous proposons régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit Nos consultants expérimentés vous offrent un accompagnement personnalisé et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien SAV maintenance (h/f)

    ADECCO FRANCE  - 60 - Plailly

    Adecco Senlis recrute pour un de ses clients basés à Plailly, un Chargé de support technique SAV h/f en maintenance industrielle. Ce poste est à pourvoir immédiatement, en CDI. Nous recherchons...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien de maintenance (F/H)

    RANDSTAD SEARCH  - 60 - Rantigny

    Quelle passion vous anime pour exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ? Pour soutenir la croissance de notre client, assurez la disponibilité et la performance optimale des équipements...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 10 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Technicien support informatique N1/N2 - VIP (H/F)

    JARVIS CONNECT  - 60 - MONTATAIRE

    Île-de-France (plusieurs sites) CDI / Mission longue durée 5 postes à pourvoir Missions : - Support informatique de proximité N1/N2 auprès d'utilisateurs VIP (direction, cadres dirigeants) -...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien de Maintenance H/F

    Crit  - 60 - Plailly

    POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance pour une mission en CDI OU CONTRAT...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Technicien de Maintenance Itinérant H/F

    Les Experts de l'emploi  - 02 - Soissons

    POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Technicien de maintenance itinérant (H/F) en CDI. Votre mission...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Ingénieur Support H/F

    Adecco  - 02 - Chauny

    POSTE : Ingénieur Support H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous êtes passionné(e) par l'innovation, le développement produit et l'accompagnement technique ? Rejoignez une entreprise industrielle...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 11 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : TALENTPLUG(déjà vu)

    TECHNICIEN DES RESEAUX H/F

    60 - Compiègne

    TECHNICIEN RÉSEAUX (H/F) - CDI - COMPIÈGNE SUPPLAY BTP Compiègne recrute pour l'un de ses clients un Technicien Réseaux dans le cadre d'un accroissement d'activité. Spécialisée dans les...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Technicien de Maintenance H/F

    Samsic Emploi  - 60 - Verberie

    POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Vous êtes un as de la maintenance industrielle et vous voulez dépanner plus vite que votre ombre ? Notre client recrute un Technicien de...

    CDD  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DIRECTEMPLOI(déjà vu)

    Technicien Support Q3SE H/F - Montataire

    60 - Montataire

    Le site de Montataire recrute un Technicien Support Q3SEé H/F - (Classe emploi: D8). Vous accompagnez les opérationnels pour atteindre et maintenir la conformité dans votre spécialité. ACTIVITES...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 7 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : plusieurs partenaires(déjà vu)

    Technicien / Technicienne de hot line en informatique (H/F)

    80 - Montdidier

    Description du poste : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un Technicien Support Helpdesk H/F Rattaché au service...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 19 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.