Responsable de Secteur-Référent RH H/F 59 - Bailleul
Offre n° 9702968
Responsable de Secteur-Référent RH H/F
59 - Bailleul - Localiser avec Mappy
Publié le 27 février 2026
POSTE : Responsable de Secteur-Référent RH H/F DESCRIPTION : Pour l'agence DESTIA BAILLEUL, nous recherchons, un(e) Responsable de secteur - référent(e) RH afin de rejoindre une équipe dynamique intervenant quotidiennement dans le but de répondre aux besoins des bénéficiaires et collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable d'agence et garant(e) de la qualité de nos services vos missions principales sont : Poste en temps partiel (90% en temps partiel avec le mercredi matin ou après midi en repos)Semaine de 31h30. Missions RH Recrutement : Constituer et suivre un vivier de candidatures - Sourcing - Diffusion des offres d'emploi - Gestion des candidatures : présélection téléphonique, entretien de recrutement - Relations écoles et partenaires RH, participations aux évènements de recrutement (Forum, job dating ) Suivi RH : Accompagner les intervenants - Intégration : signature du contrat, DPAE, visites médicales, entretien de période d'essai - Gestion des absences et congés - Mise à jour et suivi des tableaux de bord RH - Suivi individuel et évaluation : entretiens annuels, proposition et suivi des formations - Mise à jour et suivi administratif des dossiers salariés Auprès des bénéficiaires - Accueil physique et téléphonique (auprès des clients et organismes externes ) - Evaluation des besoins (visites à domicile et suivis/réévaluations annuels) - Elaboration et gestion des plannings mensuels des intervenants (mise en places des prestations, suivi des remplacements, respect de la législation) - Etablissement de devis et contrat, suivi qualité - Mise à jour et suivi des dossiers - Garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients Missions annexes - Application des procédures DESTIA - Seconder si nécessaire le responsable de l'agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement Cette liste de tâches n'est pas exhaustive PROFIL : - Niveau de formation Bac +2 minimum (BTS SP3S, licence sanitaire et social) - Expérience significative dans les services à la personne et le recrutement - Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer les priorités. - Autonome, vous avez des capacités d'adaptation et savez faire preuve de polyvalence. - Maîtrise des outils informatiques (Pack office) - Une rémunération motivante selon le profil avec avantages (primes, variables)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
DESTIA
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
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