Ingénieur Conception Mécanique H/F 49 - Saumur
Offre n° 9703306
Ingénieur Conception Mécanique H/F
49 - Saumur - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2025
L'entreprise accompagnée et les missions: Nous accompagnons un acteur industriel français qui conçoit et fabrique des solutions de sécurité et de communication IP destinées à des environnements critiques : hôpitaux, sites industriels, transports, établissements pénitentiaires et qui développe une large gamme de produits (interphonie, contrôle d’accès, supervision…) intégrés dans des architectures complexes et interopérables. Depuis plus de 50 ans, cette entreprise allie savoir-faire industriel et innovation technologique, avec une maîtrise complète de la chaîne : R&D embarquée, électronique, développement logiciel, conception mécanique, production sur site, industrialisation, qualité... Les équipes techniques interviennent sur des projets structurants : cybersécurité, protocoles IP, durcissement des systèmes, interopérabilité avec des solutions tierces, etc. L’entreprise s’appuie également sur un site industriel basé localement, des outils de production modernes et un engagement concret autour de la qualité (ISO 9001), de l’environnement (ISO 14001) et de la responsabilité sociale (label RSE). Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine, investie dans des projets concrets avec un fort ancrage technologique et des enjeux industriels réels ? Vous êtes au bon endroit. Rattaché(e) au responsable de service développement produit, vous réalisez les développements en mécanique sur les produits de la gamme et celle à venir. Vous pilotez des tâches de développements assignées par le responsable développement produit ou le directeur R&D et travaillez sur la conception, le chiffrage, la gestion des réalisations et le suivi des sous-traitants. Vos missions : pilotage et réalisation de la conception mécaniquerédaction des nomenclatures et du dossier d’industrialisationpilotage et validation de la réalisation des prototypessuivi des sous-traitants sur les phases de réalisationrédaction des spécifications en fonction du cahier des chargespilotage de la qualification/certification des produits (IP, IK, salin, vibratoire ...).recherche des solutions techniques et/ou innovantes favorisant l’éco-conceptionparticipation à l’élaboration de l'analyse du cycle de vie et aux cotationséchanges avec la production et les achatsgestion documentaire et mise en place d’un environnement de travail collaboratifréalisation de plan de câblage électronique/électrique Conditions de travail / En pratique CDI basé à Saumur (49), site industriel de référence du groupe Environnement stable, avec des équipes expérimentées et des développements 100 % internes1 à 2 jours de télétravail par semaine selon organisationRémunération attractive selon expérience (entre 40000 et 45000K€) + participation aux bénéfices, PEE, RTT, mutuelle performante, CSE dynamique Profil: Ce que vous apportez Hard skills issue d'une formation supérieure, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans dans le développement de produits mécaniques.attiré(e) par les développements sur des projets très technique Connaissances en mécanique et industrialisation (des notions en électronique et mécatronique sont un véritable +)Maitrise de l’anglais techniqueSoft skills : bon relationnelcréativitérigueurautonomieesprit d'équipePourquoi postuler ? Environnement technologique riche et stimulant, avec une forte exigence qualitéDéveloppements 100 % internes : vision complète du produit, de la conception à la mise en productionCulture d’entreprise valorisant la technicité, l’innovation et la montée en compétence
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entrepris...
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