POSTE : Responsable de la Gestion Immobilière Suivi de Chantiers H/F DESCRIPTION : Le client : Dans le cadre d'un fort surcroît d'activité et d'un nombre d'affaires en croissance, nous recherchons un Responsable de site (H/F) prêt(e) à s'investir et à piloter l'activité avec énergie et leadership pour intervenir au sein d'un acteur reconnu du secteur de l'habitat. Missions : Votre rôle : accompagner les locataires lors des départs, réaliser les états des lieux, piloter la remise en état des logements, gérer les sinistres, suivre les travaux et garantir la qualité technique et esthétique du patrimoine. Vous êtes également responsable du traitement des demandes, du suivi des prestations, de l'accompagnement des chantiers et de la prévention technique et sécurité. Mettre en oeuvre et suivre les travaux d'entretien, en veillant à la qualité des prestations et au respect des budgets. Suivi du plan pluriannuel d'entretien : accompagner la mise en oeuvre du plan en assurant le suivi technique et administratif des chantiers. Avantage : tickets restaurant 9.00 (60 % part patronale 40 % part salariale) Salaire BRUT mensuel : 2309.00 € brut Horaires : 39h /semaine réparties sur le mois : Toutes heures travaillées au-delà de la 35ème heure sont compensées en RTT. Plage horaires libres : 7h45-19h00 avec 3/4 d'heure de pause obligatoire pour le déjeuner pas d'heures supplémentaires ni d'heures de nuit. Avantages et rémunération MANPOWER : - CSE (chèque vacances, chèque Cadhoc?) - CET ( Compte Epargne Temps à hauteur de 8 % brut par an). - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule) Vous êtes organisé(e), réactif(ve), et animé(e) par le sens du service ? Vous avez envie de jouer un rôle clé dans la gestion d'un site au coeur d'un acteur reconnu du secteur de l'habitat?? Le profil recherché : - Idéalement, Bac +2/3 (type BTS dans le domaine de l'immobilier ou du bâtiment : DUT génie civil, formation de technicien métreur, etc.) ou 1ere expérience équivalente - Expérience souhaitée dans la gestion de patrimoine ou dans le suivi de chantier - Sens de l'organisation, réactivité, bon relationnel et culture du service. - Connaissances techniques du bâtiment et maîtrise des outils numériques. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 1 mois PROFIL :