L'entreprise accompagnée et les missions: Vos missionsAu sein d’une équipe produit à taille humaine et en lien étroit avec le Product Manager et les développeurs full stack, vous êtes garant.e de l’assurance qualité de la plateforme : Définir une stratégie de tests pertinente à partir des processus métier et techniquesPréparer et exécuter les plans de test, concevoir les jeux de données, consigner les résultatsAutomatiser les tests API et Frontend à l’aide de CypressIdentifier les anomalies, suivre leur résolution et vérifier les corrections en productionParticiper à l’amélioration continue : outils, méthodes, couverture de testAssurer une expérience utilisateur fluide sur les principaux OS et navigateurs Profil: Profil recherchéDe formation Bac +3 minimum, vous disposez d’une expérience confirmée (3 ans ou plus) en qualité logicielle dans un environnement SaaS. Vous êtes à l’aise avec l’automatisation des tests, notamment avec Cypress, ainsi qu’avec les tests API. Une bonne compréhension des environnements techniques (architecture logicielle, bases de données, APIs, cloud, DevOps,...) est attendue pour échanger efficacement avec les équipes de développement. Compétences techniques recherchées : Tests automatisés : Cypress ou outils équivalentsTests fonctionnels & API : Conception, exécution, suiviQualité logicielle & documentationEnvironnement web, outils de gestion de version (Git), navigateurs, OSL’autonomie, la rigueur d'organisation et une excellente communication sont clés dans ce rôle transverse en création. La maîtrise de l’anglais est indispensable pour collaborer avec les équipes offshores. Avantages: Pourquoi les rejoindre ?Entreprise innovante et agile dans un secteur en forte transformation (réforme de la facturation électronique)Poste clé en création, avec de vraies responsabilités sur la stratégie QACollaboration étroite avec une équipe de développeurs senior, dans un environnement techniquement à la pointeCadre de fonctionnement en présentiel Localisations au choix : Paris 8e ou Biarritz, facilement accessiblesRémunération cible +/- 45K€À propos d’Externatic et du processus de recrutementExternatic, c’est le cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT, uniquement pour des postes en CDI chez des entreprises finales (hors ESN). Présents dans plusieurs villes en France, nous accompagnons des sociétés de toutes tailles – scale-ups, éditeurs, startups, ETI, grands groupes – avec une approche humaine et durable du recrutement tech. Le processus :Entretien visio de bilan de carrière avec un consultant ExternaticÉchange téléphonique d'introduction au process avec la RH (30 min)Cas d’usage à réaliser en ligneEntretien avec le Head of Product (45 min)Entretien final avec le CEO (30 min)Externatic s’engage à vous apporter un suivi transparent, des retours rapides, et à vous proposer d’autres opportunités en lien avec votre projet professionnel, parfois non diffusées publiquement.