Mission: L'entreprise : Avec plus de 10 ans d'expérience en solutions logicielles, data et IA, cette entreprise offre une gamme complète de services. En s'appuyant sur ses technologies propriétaires, elle assure le cadrage, le développement, le déploiement, l'exploitation et le passage à l'échelle des solutions digitales de pointe pour les opérations industrielles. Ils collaborent avec des leaders du CAC 40 tels que Total, Suez et Vinci, ainsi qu'avec des ETI réparties sur plusieurs continents et opérant sur plus de 200 sites industriels. L'entreprise compte actuellement une centaine d'employés répartis entre Bordeaux et Paris En tant que Tech Lead, vous serez un acteur clé de l’équipe des ingénieurs logiciels, avec un large éventail d’activités. Vos principales missions : Comprendre les problématiques et besoins métiers et les traduire en exigences techniques.Proposer les meilleures options garantissant un équilibre entre les enjeux à court terme et la vision à long terme.Spécifier la solution technique (architecture, stack technique, etc.) Coordonner le travail de l’équipe de développement et garantir la qualité du code.Fournir des conseils et une expertise lors des phases de préventeAdopter une démarche "test & learn", construire et promouvoir les bonnes pratiques de codageContribuer au recrutement Profil: Vous avez de l'expérience avec les technologies suivantes : Programmation PythonCompréhension des principaux frameworks web Python (Django, FastAPI, Flask)Connaissance des principaux fournisseurs cloudConnaissance des les outils cloud et DevOps (Terraform, Kubernetes). Les + : S’adapter dynamiquement à l’évolution du contexte des projets Esprit positif et capacité à créer un environnement de travail bienveillant et orienté vers le travail en équipe.Anglais courant Avantages: Rémunération :60 à 70k selon expérience du profilAvantages :Télétravail 4 jours par semaineBureaux : Paris ou Bordeaux avec RooftopLes + :Afterwork chaque mois avec un thème différent (bowling, jeux de société, fléchettes, bar à bières, etc.)Pause déjeuner : déjeuners à l'extérieur, parties de jeux de société et sport ! (course à pied, badminton, fléchettes, yoga)Le process de recrutement : E1 avec Yacine d'Externatic E2 avec l'équipe opérationnelle E3 avec un ou plusieurs fondateurs pour valider la candidature.