L'entreprise accompagnée et les missions: Nous accompagnons un éditeur de logiciel SaaS qui développe des solutions RH (gestion des temps, paie, contrôle accès...) pour + de 30 000 clients dans le monde dans leur recrutement d'un Ingénieur tests de performance et charge H/F. Ce recrutement s’explique par une croissance moyenne de 10% par an et une volonté de l’entreprise d’anticiper la croissance, afin d’atteindre à horizon 2030, le cap des 1500 collaborateurs et une taille d’entreprise à dimension européenne. Chaque année, plus de 50 postes sont ouverts côté tech, dont la majeure partie sont des ouvertures de postes! Pas convaincu ? Lisez la suite ! Est-ce que vous aimez… Les clients contents (et pas les specs changeantes toutes les deux heures) ? Les entreprises qui investissent dans leurs outils ET dans l’évolution de leurs collaborateurs ?Et l’idée de faire partie d’une PME qui joue dans la cour des grands ?Toujours là ? Lisez la suite ! Rattaché(e) à l'équipe technique et dans le cadre de vos missions, vous : Rédigez les plans de testsConcevez les Alpha-Tests des nouveaux produits Automatiser certains tests fonctionnels (end to end) Maintenez le référentiel des tests automatisés afin qu’ils soient opérationnels sur l’ensemble des versions.Analyser la stabilité et la performance des produits en charge Accompagner les équipes de développement Process de recrutement :Entretien avec Pierre d'ExternaticDeux entretiens avec votre futur responsable et la chargée de recrutement Profil: Hard skills expérience significative dans le domaine du test logicielcompétences dans les différents domaines informatiques : réseaux, communication client/serveur, divers OS (Microsoft, Linux, Android), base de données (SQL, Oracle, Firebird, PostgreSQL)la connaissance de l’outil NeoLoad serait un plus.Soft skillsexcellent relationneltravail d'équipeautonome Avantages: Conditions de travail / en pratique : Poste basé à Angers centre ou CholetEntreprise axée bien-être au travail2 jours de télétravail possibleCe que vous allez y gagner / pourquoi postuler ? EmployabilitéExpertise développéePolitique de formation fortePackage intéressant (intéressement, participation, mutuelle et prévoyance)