Chef de Projet Infrastructure H/F 49 - Angers
Offre n° 9703779
Chef de Projet Infrastructure H/F
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2025
L'entreprise accompagnée et les missions: Nous accompagnons un spécialiste reconnu des services IT et infrastructures, implanté dans l’Ouest de la France, qui accompagne ses clients au quotidien dans la gestion de leurs systèmes d’informations. Avec plusieurs agences régionales, l’entreprise propose une offre complète : cybersécurité, infogérance, cloud, télécoms, applications de gestion et sûreté. Cette diversité de prestations s’appuie sur un modèle alliant proximité client et expertise technologique, sur un marché dynamique et exigeant. Rejoindre ce groupe, c’est évoluer dans un environnement technique stimulant où la performance opérationnelle, la sécurité informatique et les solutions métiers sur mesure sont au cœur du quotidien. Les équipes travaillent avec des outils modernes et bénéficient d’une forte culture d’innovation, d’autonomie et de collaboration. La formation continue est encouragée pour accompagner les évolutions technologiques et développer les compétences. C’est aussi intégrer une entreprise attachée aux valeurs humaines, qui mise sur la confiance, la proximité et l’efficacité collective pour relever les défis de ses clients et accompagner leur transformation digitale. Toujours la ? Lisez la suite ! Dans le cadre de vos missions, votre rôle s'articulera en 3 volets : Avant-vente : Analyser et synthétiser les besoins clients (périmètre d'intervention, rédaction du dossier d'avant-vente, les améliorations attendues, etc.),Rédiger l'offre commerciale complète,Organiser les réunions de lancement entre le client et les différents acteurs du projet,Audit / Conseil : Elaborer les offres d'audit/conseil avec les bonnes méthodes et outils,Faire une analyse de l'existant des environnements techniques IT,Rédiger des rapports et livrables,Apporter une expertise dans les choix technologiques proposés aux clients,Assurer le suivi du dossier auprès du commercial,Chef de projet : Suivre l'ensemble des projets en prenant en compte la gestion des coûts, des délais et de la qualité en relation avec les parties prenantes,Installer et paramétrer les solutions en étant garant de leur bon fonctionnement.Environnement technique : Windows Server (AD, DNS, DHCP, RDS, DFS ...), Virtualisation (VMware, Hyper V), Stockage (SAN, NAS, ...), Sauvegarde (Veeam, ...), Switching / Firewalling, ... Profil: Ce que vous apportez : De formation supérieure (notamment en informatique), vous avez une expérience réussie dans l'administration système et réseau, complétée idéalement par des missions en gestion de projets ou en avant-vente,Vous êtes autonome et responsable, avec un bon relationnel et un sens du service,Vous avez de bonnes compétences sur Windows Server et VMware. Vous maîtrisez les baies SAN et avez de bonnes connaissances en réseaux. Avantages: Conditions de travail Salaire : 38K/42K€ / an pour le profil attenduMutuelle / Prévoyance, 13ème mois, Participation, 12 RTT, Tickets restaurants, …Télétravail ponctuelLocalisation : AngersVoiture de société ou de fonction pour les déplacementsPas de découchage à prévoir, vous dormez chez vous tous les soirsLes "+" du poste Société à taille humaineParticipation, mutuelle prise en charge à 100%Ambiance conviviale : événements internes réguliers (petit déjeuner, …)Formation et évolution en interne (notamment vers un poste d'ingénieur technico-commercial)Équipe dynamiqueLe process de recrutement : Traitement de la candidature et RDV avec PierreRDV avec l'équipe RHRDV avec le Directeur Technique et le Directeur d'Agence
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entrepris...
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