L'entreprise accompagnée et les missions: Vous souhaitez rejoindre une entreprise à la fois ambitieuse et engagée dans des projets digitaux à large portée ? Nous accompagnons un éditeur de logiciel reconnu pour ses solutions numériques stratégiques, qui a su construire des plateformes innovantes à destination de millions d’utilisateurs. Dans un contexte d’industrialisation des outils et d’optimisation des services, cet éditeur accélère sa transformation numérique avec une équipe IT solide et engagée. Dans le cadre de ce projet, il est accompagné par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’informatique, pour recruter en CDI un·e Lead Développeur·euse Java Senior. Vos missions Lead d'une équipe technique à taille humaine (6/8 personnes), vous participerez à l’ensemble du cycle de vie des projets : Concevoir les solutions techniques à partir des spécifications fonctionnelles détailléesRéaliser les développements backend et frontend dans un environnement Java / Spring, tout en respectant les contraintes de performance, sécurité et accessibilitéRelire le code de vos pairs et partager les bonnes pratiques de développementGarantir la qualité du code et accompagner les phases de tests (unitaires, fonctionnels, automatisés)Contribuer aux livraisons en collaboration avec l’exploitationMaintenir une documentation technique claire et à jourParticiper activement à l’amélioration continue de l’équipe et des processus Profil: Issu·e d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience significative en Lead ou développement web Java de 10 ans minimum, avec une forte sensibilité à la qualité du code et à la robustesse des architectures. Vos compétences techniques s'articulent autour des axes suivants : Développement backend : Java 11+, Spring (Boot, Security, Integration, Batch...), Tomcat, API REST, Méthodologies : Agile (Kanban), BDDUne connaissance d’outils ou technologies équivalents est bien entendu bienvenue. Au-delà de la technique, nous recherchons une personne curieuse, impliquée avec du leadership. Avantages: Salaire : 50-55K€ + PEEUn produit utile au service du plus grand nombreTélétravail hybrideHoraire de travail flexibleLocalisation centrale, facilement accessible en transportsFormations régulières et accompagnement de carrièreFinancement des certificationsAvantages sociaux complets (CSE, mutuelle, etc.)Indemnité dès le 1er jour d'arrêt maladie