Description du poste : Notre client situé à Bréal sous Montfort recherche un(e) chargé(e) de recrutement. Rattaché(e) à la Directrice des ressources humaines, vous intégrerez une équipe composée de 4 personnes dynamiques et chaleureuses. Ce poste est réparti entre tâches administratives et recrutement. Vos missions : 1. Gestion Administrative (50%) Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats de manière professionnelle et conviviale. Assurer la bonne gestion des documents liés aux dossiers du personnel (contrats, documents obligatoires, etc.). Réaliser les contrats de travail. Gérer les variables de paie 2. Sourcing et Recrutement (50%) Assurer le sourcing de profils. Identifier et sélectionner les candidats correspondant aux besoins des chefs de service. Gérer les annonces de recrutement et réaliser un premier tri des candidatures Participer à des salons professionnels et à des jobdatings avec les partenaires de l'emploi Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre dynamisme et votre capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Une première expérience en administration ou en ressources humaines est souhaitée. Ce poste polyvalent est une opportunité de jouer un rôle central au sein l'entreprise en contribuant aussi bien aux aspects administratifs qu'au recrutement des talents. Le poste est à pourvoir en CDD de 8 mois à compter de mi-janvier 2025. Le poste proposé est à plein temps.