Offre n° 9703917
Auxiliaire de Vie H/F
11 - Narbonne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 mars 2026
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : Rejoignez un groupe engagé au quotidien pour le bien-être des personnes fragilisées ou isolées. Nos bénéficiaires d'aujourd'hui seront nos familles demain, tous méritent le meilleur : vous. Votre mission : - Accompagner vos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante (lever/coucher, préparation et aide au repas, hygiène corporelle etc) - Égailler leur quotidien via des jeux, des sorties, des discussions, des promenades - Prendre soin de leur logement, car le bien-être passe aussi par un chez-soi agréable ! En tant que groupe de +9000 collaborateurs, profitez de la force et des avantages d'un grand groupe ! - Mutuelle compétitive - Prises en charge des abonnements de transport à 75% - Primes de cooptation - Une sectorisation de vos bénéficiaires afin de toujours être proche de chez vous - Un service d'assistantes sociales gratuit et anonyme - Des possibilités d'évolutions internes (tutorat, responsable de secteur, responsable d'agence ou siège) PROFIL : Expérience dans le domaine de l'aide à la personne appréciée Diplôme (DEAVS, ADVF, ou équivalent) est un plus Sens de l'écoute, patience et empathie Discrétion et respect de la confidentialité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
DESTIA
Le Groupe Destia est né en 2006, initialement spécialisé dans la garde d'enfant au travers de la marque Sous Mon Toit, c'est en 2010 que le groupe décide de se spécialiser dans le maintien à domicile (MAD) des séniors et personnes en situation de handicap. C'est en 2015, dans la foulée du rapprochement avec Avidom que la stratégie de participation à la consolidation du marché est lancée. Entre 2016 et 2021, 24 sociétés spécialisées dans le maintien à domicile ont rejoint Des...
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