Description du poste : Rattaché au Directeur du Pôle Orléanais gérant 2 Etablissements, vous encadrez une équipe de 6 collaborateurs Vos missions : -Vous managez l'équipe administrative des 2 établissements Vous optimisez les processus support en collaboration avec les équipes Vous pilotez des projets transverses au sein des 2 établissements en lien avec les cadres et les salariés -Vous animez le Pôle Ressources Humaines Vous sécurisez le processus de gestion du personnel : paie, accueil des nouveaux arrivants, contrats, gestion du temps de travail . Vous élaborez et suivez le plan de formation Vous développer des actions de communication interne -Pôle Admission, Facturation et Accueil Vous développez la polyvalence des collaborateurs Vous pilotez le process de facturation et de recouvrement Vous renforcez le niveau d'accueil des visiteurs -Pôle Maintenances et ordonnancement Vous sécurisez le process de gestion des factures fournisseurs Vous suivez la complétude des carnets sécuritaire et sanitaire Vous vous assurez du suivi des prestataires maintenance Ce poste comporte des astreintes administratives par téléphone et par roulement toutes les 6/7 semaines. Description du profil : Vous avez une expérience confirmée en management d'équipe Vous avez une très bonne maîtrise du domaine des Ressources Humaines Vous êtes doté.e d'une capacité à mobiliser les équipes pour conduire des projets Vous avez l'habitude de conduire et animer des réunions Vous êtes très organisé.e Vous êtes très adaptable On vous reconnaît de grandes qualités relationnelles et de bonnes capacités rédactionnelles Poste en CDI, basé à La Chapelle Saint-Mesmin (45380) Base annuelle brute de rémunération : 37-39 000 Euros annuels bruts, suivant profil + prime d'intéressement Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale