L'entreprise accompagnée et les missions: En tant que référent(e) stratégique auprès des directions métiers et IT, vous serez au centre des grands programmes de transformation du SI. Vos responsabilités incluent : Co-concevoir les trajectoires de transformation du système d'information en lien avec les enjeux métiers et les ambitions stratégiques du groupe.Définir l’architecture cible du SI, tout en intégrant les contraintes actuelles et les évolutions techniques à anticiper.Synthétiser les besoins métiers dans une logique d’urbanisation et d’alignement stratégique.Participer à la gouvernance d’architecture et garantir la cohérence entre les projets et le schéma directeur.Animer les réflexions d’évolution avec les équipes internes (métier, IT, cybersécurité, data, etc.).Promouvoir les standards d’urbanisation et accompagner leur mise en œuvre dans les projets.Rechercher et recommander des solutions innovantes en appui des objectifs de digitalisation.Technologies principales / environnement : Architectures micro-services, Cloud Native, Data-CentricPlateformes de données et de services, API Mgt, iPaaS, ETLSécurité des données et des systèmes (IAM, gestion des identités)Conception d’architectures Cloud et intégration hybride (Cloud/PaaS) Profil: Issu(e) d’une formation supérieure en ingénierie (école d’ingénieur ou équivalent universitaire), vous disposez d’une expérience confirmée (10 ans minimum) dans l’architecture des SI, acquise en environnement complexe : grande entreprise, cabinet de conseil ou société de services IT. Vos atouts techniques :Architecture d’entreprise et urbanisation : maîtrise des méthodologies d’urbanisation, élaboration de schémas directeurs, trajectoires SI.Technologies & paradigmes : architectures orientées services (SOA), microservices, approche data-centric.Pilotage & gouvernance : coordination transverse, travail en mode programme.Une connaissance du secteur assurance, notamment en assurance de personnes, sera fortement appréciée. Vos soft skills :Forte capacité d’analyse et de synthèseLeadership transversal et pédagogieSens de la collaboration, rigueur, curiosité Avantages: Les conditions de travailSalaire : 70 000 à 75 000 € / an fixe pour le profil attendu + de nombreuses primesRemote : 2 jours / semaineLocalisation : EcullyCe que vous allez y gagner Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantesBonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...)Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d’éducation …)CSE très intéressantFormation et évolution régulières en interneLe process de recrutementTraitement candidature et RDV avec Audrey THIERYRDV RH du client1 RDV avec le manager de l'offre1 RDV avec le N+2