L'entreprise accompagnée et les missions: Intégré·e à une équipe dynamique en charge d’applications critiques pour les utilisateurs métier, vous interviendrez en tant qu'expert front-end sur l’évolution d’un poste de travail digitalisé à forte visibilité. Vos responsabilités : Analyser les besoins fonctionnels et concevoir des solutions techniques performantes et évolutives Réaliser les développements front-end dans un environnement Vue.js (Vue 3, Pinia, SCSS) selon les meilleures pratiques de qualité et d’architecture Contribuer aux évolutions techniques des socles (montées de version, intégration de composants) Assurer les phases de tests unitaires, fonctionnels et de non-régression (Jest, JUnit) Documenter les développements et garantir la maintenabilité du code Collaborer avec les autres équipes sur l'intégration des composants micro-front dans l'écosystème applicatif. Technologies principales / environnement : JAVA, Springboot (30%), Vue3 (principalement à 70%), architecture microservice (micro front, orchestrateur, API) DevOps (Docker, Openshift, Jenkins…) Profil: Issu·e d’une formation supérieure en informatique (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans dans le développement front-end avec Vue.js back-end avec java et ses écosystèmes modernes. Compétences techniques, environnement technique du projet : Front-end & UI : maîtrise avancée de Vue.js (Vue 3, Pinia), SCSS, Single-SPA, Jest Architecture & intégration : micro-frontends, REST, SOAP, bonnes pratiques de structuration de code Back-end : Java (SpringBoot, Java 8 à 11), Spring Gateway Outils & environnements : IntelliJ, Jira, gestion de versions, intégration continue Au-delà des compétences techniques, vous vous démarquez par votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à collaborer efficacement à distance. Votre sensibilité à l'expérience utilisateur et à la qualité logicielle est un vrai plus. Des profils maîtrisant des technologies équivalentes ou proches seront également étudiés. Avantages: Les conditions de travail- Salaire : 45 000 à 52 000 € > 5 ans d'expérience- 52 000 à 58 000 € < 6 ans d'expérience / an fixe pour le profil attendu + nombreuses primes. - Remote : 2 jours / semaine - Localisation : Ecully Ce que vous allez y gagner - Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques importantes - Bonne adéquation vie pro / vie perso (9,5 semaines de congés par an, ...) - Package global attractif (PEE / PERCO / Primes d’éducation …) - CSE très intéressant - Formation et évolution régulières en interne Le process de recrutement- Traitement candidature et RDV avec Audrey THIERY - RDV RH - RDV Opérationnel (N+1 et N+2)