Lead tech Java / écosystème cloud et IA H/F 44 - Nantes
Offre n° 9704128
Lead tech Java / écosystème cloud et IA H/F
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2025
L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise : Entreprise internationale transformant des environnements de données complexes en informations exploitables, générant des résultats stratégiques ;Développement de produits SaaS d'analyse et d'intégration de données de pointe dans un écosystème cloud ;Culture d'innovation, de technologie, de collaboration et d'ouverture. Le Poste Au sein du pôle R&D, vous serez au cœur de l'innovation et du développement de la plateforme cloud : Concevoir et mettre en œuvre des architectures techniques qui soutiennent l'innovation et les exigences des produits ;Collaborer avec les responsables de produit pour la planification et la décomposition des tâches ;Coordonner, avec la direction technique et les chefs d'équipe, la priorisation et la planification des tâches ;Collaborer avec les membres de l'équipe sur tous les aspects du processus de développement, y compris les normes d'API et d'interface, l'expérience utilisateur, la conception architecturale, la mise en œuvre, les tests et la documentation ;Garantir que les livrables répondent aux exigences en utilisant des pratiques de développement piloté par les tests, incluant des tests unitaires, d'intégration et de bout en bout ;Développer, tester et maintenir les services utilisés ;Travailler avec les ingénieurs support pour analyser, identifier et résoudre les problèmes ;Mettre en place des alertes, tableaux de bord, et manuels de procédures pour une identification et résolution rapide des problèmes ; Profil: Ce que vous apportez Vos expériences dans la conception d'architecture de systèmes à grande échelle ;Votre maîtrise de Java (écosystème Spring) et des outils de conteneurisation et d'orchestration tels que Kubernetes, Docker, Helm, et Flux ;Vos expériences dans la conception d'API ;Votre maîtrise des bases de données comme PostgreSQL et MongoDB ;Votre maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral ;Vos expériences au sein d'une équipe internationale ;Vos connaissances des meilleures pratiques de développement logiciel, des modèles de conception et de la construction de systèmes à haute disponibilité. Process de recrutement Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : Entretien Externatic avec Thomas ;Entretien RH avec l'entreprise ;Entretien avec votre futur Manager ;Entretien technique avec des membres de votre prochaine équipe. Avantages: Pourquoi postuler ? Localisation : Nantes Centre-Ville ;Proximité transports en commun / accessibilité vélo ;Possibilité de télétravailler 3 jours par semaine ;Parcours de progression de carrière et des programmes de mentorat ;Intégrer une entreprise ayant une culture d'innovation, de technologie, de collaboration et d'ouverture ;Contexte international : pratiquer l'anglais ;Salaire : selon expérience entre 55 et 65 k€. Pourquoi Externatic peut-elle vous aider ? Je suis Thomas, consultant en recrutement spécialisé sur les métiers IT et de la cybersécurité chez Externatic. Je serai ravi de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter cette belle opportunité dans le centre-ville de Nantes. Présent dans plusieurs grandes villes, notre réseau nous permet d’accompagner aussi bien des PME innovantes que des grands groupes ou éditeurs logiciels. Grâce à notre approche centrée sur les sociétés dites “finales”, nous vous permettons d'accéder à des opportunités stables, stimulantes et souvent exclusives, non diffusées sur les jobboards classiques.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Externatic
Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France. Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ". Externatic en bref : 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise...
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