L'entreprise accompagnée et les missions: L'entreprise Vous rejoignez un bel éditeur de logiciel de la région : entreprise familiale qui existe depuis plus de 40 ans et qui compte près de 300 collaborateurs. Le groupe est devenu référent dans le monde des solutions pour la gestion de process industriels complexes (production, supply chain, ...) C'est une entreprise connectée à l'innovation : industrie 4.0, IA, réalité augmentée, mobilité…, et un employeur reconnu pour la qualité de sa culture d'entreprise basée sur la cohésion, l'authenticité et la bienveillance ! Le poste Au sein d'une équipe BUILD en charge de l'architecture & de l'expertise d'une 12aine de personnes (Développeurs, Architectes, DevOps, Tech Leads), vous interviendrez en tant que Lead Tech Fullstack sur des projetsautour de la solutions SaaS sur des sujets d'architecture, CI etc. Dans un contexte Scrum, vos missions seront les suivantes : - Participer aux choix d'architecture et solutions techniques - Élaborer en intégrant les différentes parties prenantes les User Stories Techniques (front, back, devops) - Contribuer activement aux enjeux infra liés au contexte Move to Cloud (AWS) - Apporter ton expertise pour moderniser la Forge logicielle et optimiser l'environnement de travail des équipes Tech - Accompagner les autres membres de la squad dans leur montée en compétence au travers des revues de code - Affiner et prioriser les users stories - Adopter une posture de mentor technique auprès des membres de la squad Environnement technique : Angular 18, Java (17, Spring Boot, JPA, Swing), PostgreSQL, AWS (EC2, S3, App Stream, Lambda, Cognito, VPC, EKS), IntelliJ, SonarQube, Jenkins, Bitbucket, Datadog, Junit, Jest, Cucumber Profil: Tes atouts Vous avez un background (formation et expérience d'au moins 7 ans) en développement fullstack (Java / Spring Boot / Angular) et sur des sujets Cloud (AWS) et DevOps. Vous avez idéalement une première expérience de Lead / Référent Technique où vous avez pu avoir ce rôle de mentor et de fédérateur d'équipes Tech. Vous cherchez un environnement de travail dynamique, un projet pérenne et une entreprise familiale et à taille humaine où tu peux être proactif. Avantages: Les conditions de travail - Localisation : Nantes - Quartiers nord de Nantes - accessible centre ville rapidement - Remote : 2 jours / semaine possible à partir de la validation de la période d’essai Ce que vous allez y gagner - Société familiale : solidité financière, tout le monde se connait, etc - Salaire : 48 000€ - 55 000€ en fonction du profil - Package attractif : Tickets restaurant, pack mobilité durable, mutuelle / prévoyance, prime d’intéressement + participation, primes vacances - Accès rapide en transport en commun depuis le centre-ville de Nantes, - Solidité de la société - Remise en question permanente sur les méthodes et outils - Société très proche de ses collaborateurs et à l'écoute de leurs points de vue (techniques, organisationnels) Le process - RDV avec un consultant de l'équipe Externatic - RDV commun avec service RH et manager de l'entreprise