Mission: Je suis Thomas, consultant en recrutement chez Externatic. Je serai ravi de vous accompagner dans votre recherche et de vous présenter cette belle opportunité dans le centre-ville de Nantes. L'entreprise : Entreprise internationale transformant des environnements de données complexes en informations exploitables, générant des résultats stratégiques ;Développement de produits d'analyse et d'intégration de données de pointe dans un écosystème cloud / IA ;Culture d'innovation, de technologie, de collaboration et d'ouverture. Le Poste Au sein du pôle R&D, vous rejoignez une équipe internationale composée de 20 personnes. Vous avez pour objectifs de : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités ;Maintenir les versions déployées en production ;Collaborer avec les équipes produits et d’ingénierie pour définir les exigences et les fonctionnalités en garantissant l’alignement avec les objectifs de l'entreprise ;Rédiger un code propre, maintenable et efficace ;Mettre en œuvre des tests automatisés pour la fiabilité et les performances ;Code Review dans une démarche d'amélioration continue ;Gérer la partie CI/CD ;Assurer une veille sur les nouvelles technologies, les nouveaux outils et les meilleures pratiques du secteur. Profil: Ce que vous apportez Votre maîtrise de Java ;Votre maitrise des déploiements basés sur Kubernetes ;Vos expériences des processus d'intégration continue/déploiement continu (GitOps, Docker, Jenkins) ;Votre capacité à communiquer efficacement et clairement en anglais, à l'oral comme à l'écrit ;Votre sensibilité aux problèmes de sécurité : meilleures pratiques de codage, flux d'authentification, chiffrement, suivi CVE ;Votre souhait de prendre des décisions et des initiatives ;Votre capacité à encadrer les nouveaux membres. Pourquoi postuler ? Localisation : Nantes Centre-Ville ;Proximité transports en commun / accessibilité vélo ;Possibilité de télétravailler 3 jours par semaine ;Parcours de progression de carrière et des programmes de mentorat ;Intégrer une entreprise ayant une culture d'innovation, de technologie, de collaboration et d'ouverture ;Contexte international : pratiquer l'anglais ;Salaire : selon expérience entre 50 et 62 k€. Process de recrutement Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : Entretien Externatic avec Thomas ;Entretien RH avec l'entreprise ;Entretien avec votre futur Manager ;Entretien technique avec des membres de votre prochaine équipe.