Mission: L'entreprise : leader dans la mesure et la gestion des tempsentreprise familiale implantée depuis le 19ème siècle sur le Maine-et-Loireaccompagnement de clients nationaux et internationauxLe poste : Rattaché à la Direction Générale, vous prenez la tête du service R&D et coordonnez les trois Bureaux d’Études (électronique, mécanique, logiciel embarqué) Véritable chef d’orchestre, vous êtes responsable de la conception, du développement et de l’industrialisation des produits, en cohérence avec les attentes du Marketing, des commandes spécifiques pour les clients grand Comptes et Export, et les prestations commandées par les autres filiales du Groupe. Au quotidien, vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : Stratégie & pilotage produit Co-construction du plan produit avec les équipes marketing, commerciales et la direction.Établir et suivre les budgets projets (ressources, outils, délais).Participer à la définition des orientations technologiques.Management & coordination Piloter le processus de conception de la filiale et garantir le bon fonctionnement des Bureaux d’Études.Allouer les projets selon les compétences des équipes, suivre les plannings et coordonner les acteurs internes (Achats, Méthodes, Production, Qualité, Tests...).Organiser les revues de projets et assurer la cohérence coût / qualité / délai / fonction.Gérer les compétences de l’équipe : besoins en recrutement, formation, montée en expertise.Expertise technique Participer aux décisions clés en matière d’architecture produit et de choix technologiques.Mettre en œuvre une veille technologique et réglementaire active.Garantir la conformité des produits aux normes en vigueur et assurer le traitement des non-conformités études.Budget & reporting Élaborer les budgets annuels du service (fonctionnement et investissements).Suivre les indicateurs de performance, assurer le reporting de l’activitéDécider des dépenses courantes dans le respect des budgets.Conditions de travail / en pratique : poste basé à Trementines, siège historique du groupeRémunération : 70/80K€ + primes sur objectif + participation/intéressementrôle stratégique au coeur de l'innovation et des enjeux de demainentreprise industrielle française à forte notoriétéproduits visible dans le monde entier politique de formation forte Profil: Ce que vous apportez : Hard skills diplômé d’une école d’ingénieur dans un domaine technique : mécanique, électronique ou informatique.expérience confirmée dans le développement de produits multidisciplinaires, intégrant à la fois de la mécanique, de l’électronique et du logiciel embarqué.expérience confirmée dans l'encadrement d'une équipe de développement pluri-technologique, idéalement acquise sur des environnements avec de l'électroniqueSoft skills capacité à fédérer autour de projets complexesanglais courantcurieux.seorienté(e) résultatscapacité à prendre du recul pour porter une vision stratégique et opérationnelle aux projets confiés Process de recrutement : Entretien avec Pierre d'Externatic2 à 3 entretiens (dont un à deux sur site)