Description du poste : Comment aimeriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Aide-soignant(e) ? Dans un environnement convivial, vous assurerez le bien-être des résidents en soutenant leur quotidien au sein de l'établissement - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne pour garantir leur confort et leur autonomie - Collaborer avec l'équipe médicale pour surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout changement - Participer à l'accompagnement des résidents lors de leurs soins tout en respectant leur dignité et leurs besoins Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Salaire: 12.92 euros/heure et 21.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. En vertu du décret d'application de la loi Valletoux publié le 25 juin 2024, les soignants paramédicaux devront désormais avoir exercé au moins deux ans (équivalent temps plein) avant de pouvoir effectuer une mission d'intérim. Découvrez des avantages géniaux : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons une Aide Soignante ou un Aide Soignant pour un établissement accueillant des personnes âgées, sans expérience requise. - Empathie et écoute active pour accompagner les résidents - Capacité à travailler en équipe pour assurer le bien-être des patients - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) recommandé - Flexibilité pour s'adapter aux besoins variés de l'établissement Processus de recrutement Postulez sans contrainte au job idéal : un(e) consultant(e) valide votre candidature très vite. Simplicité et rapidité sont notre credo.