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Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F) 68 - GUEBWILLER
Offre n° 9704636
Agent / Agente de fabrication de matériels électriques et électroniques (H/F)
68 - GUEBWILLER - Localiser avec Mappy
Publié le 21 décembre 2024
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé sur Mulhouse et spécialisé dans l'industrie automobile des agents de fabrication (H/F). Possibilité de transport en bus. Selon postes à pourvoir horaires en 3*8 et possibilité de travailler le weekend. Taux horaire : 11.88 EUR brut Mission longue de 18 mois Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Cette entreprise recherche des agents de fabrication sans critères spécifiques de compétences ou de formations. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous investir dans le secteur de l'automobile, cette opportunité est faite pour vous ! N'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 18 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1617,00 Euros à 1764,00 Euros
- IFM et CP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
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