COMMERCIAL(E) TP (H/F) 95 - PUISEUX PONTOISE
Offre n° 9704675
COMMERCIAL(E) TP (H/F)
95 - PUISEUX PONTOISE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2025
Concessionnaire de CATERPILLAR, BERGERAT MONNOYEUR est le leader de la profession et dédié à la distribution complète de matériel et de services de CATERPILLAR en France. Nos clients partenaires sont les plus grands groupes internationaux de Travaux Publics. Nous recherchons un(e) COMMERCIAL(E) sur le secteur de Puiseux-Pontoise (95) afin de développer notre leadership et effectuer les principales missions suivantes : - Prospecter et développer le portefeuille clients - Identifier les besoins clients et proposer une solution commerciale ou après-vente adaptée - Développer une relation de confiance avec les clients et s'assurer de leur satisfaction en vue de les fidéliser - Construire et négocier les offres commerciales - Veiller au respect des engagements pris vis-à-vis des clients - Analyser le marché et assurer une veille concurrentielle afin d'identifier de nouvelles opportunités (marchés, clients, technologies, etc.) - Suivre l'activité de son portefeuille à travers l'outil CRM (Salesforce) Garant(e) du développement commercial de votre secteur, vous êtes persuasif, à l'écoute de vos clients, et bon négociateur, Vous faites preuve d'un réel intérêt pour les engins de chantier et le secteur des travaux public, Rejoignez notre équipe ! Rémunération selon profil et expériences, - Prime de fin d'année - 13ème mois - Tickets restaurant - CSE Opportunités d'évolution professionnelle Environnement de travail dynamique et collaboratif JR218
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Bergerat Monnoyeur
BERGERAT MONNOYEUR, c'est plus de 90 ans de partenariat avec la marque CATERPILLAR. « Le groupe Monnoyeur est signataire de la charte de la diversité depuis 2020 et s'est engagé dans la promotion de l'égalité professionnelle et la lutte contre les stéréotypes par la signature d'un accord de groupe le 02 décembre 2021. Ces engagements forts, en lien avec nos politiques RH et RSE, visent à rappeler les valeurs auxquelles nous sommes profondément attaché(e)s parmi lesq...
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