POSTE : Responsable Paie & Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Notre client est un acteur historique du voyage. Depuis 35 ans, ce groupe international conçoit des expériences raffinées et responsables. Il allie l'agilité d'une structure à taille humaine et la solidité d'un grand groupe. Dans le cadre d'une structuration de son département People & Culture, nous recherchons un(e) Responsable Paie & ADP pour piloter un périmètre multi-sites et international. Un rôle stratégique et opérationnel : Rattaché(e) à la Direction Juridique Sociale et Paie, vous êtes le garant de la conformité et de la fiabilité du cycle de paie pour l'ensemble des collaborateurs. 1. Pilotage et Supervision de la Paie : - Périmètre France : Supervision de 2 collaborateurs pour un périmètre de 600 paies sous ADP Decidium (co-production avancée). - Périmètre International : Coordination des paies externalisées pour 7 pays (Europe, Pacifique, etc.) représentant environ 40 collaborateurs. - Relations Prestataires : Interlocuteur privilégié d'ADP et des cabinets internationaux ; garant de l'optimisation des outils et du paramétrage réglementaire. 2. Administration du Personnel & GTA : - Coordonner la gestion contractuelle (contrats, avenants, STC) et les affiliations sociales. - Contrôler et optimiser l'outil de gestion des temps (GTA Web ADP) : suivi de l'absentéisme et des compteurs. 3. Management et Projets Transverses : - Encadrement : Manager et accompagner la montée en compétence de deux collaborateurs. - Transformation Digitale : Participer activement à l'implémentation du nouveau SIRH et à l'optimisation des outils de gestion des contrats. ** Statut : Cadre. ** Contrat : CDI. ** Rémunération : entre 50 000€ brut et 60 000€ brut annuel (Fixe + Bonus). PROFIL : Véritable "expert-pilote", vous êtes capable d'évoluer dans un environnement international. - Expertise Technique : Vous maîtrisez parfaitement les rouages de la paie et possédez une expérience impérative sur ADP Decidium. La connaissance de la GTA Web ADP est un sérieux atout. - Leadership : Vous avez déjà encadré une équipe et savez fédérer autour de processus rigoureux. - Langues & Outils : Votre anglais est courant (oral/écrit) pour gérer les échanges internationaux. Votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre curiosité et votre force de proposition seront de vraies atouts reconnus.