POSTE : Infirmier de de Direction H/F DESCRIPTION : JBM Médical, là où votre carrière en santé prend vie. Nous sommes là pour vous guider tout au long de votre parcours professionnel, en vous offrant des opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos aspirations. Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la petite enfance, offrant un accompagnement adapté aux candidats et aux employeurs. Notre client est un établissement à ARGENTEUIL proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? - En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. - Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement qui offre des défis excitants, une stabilité professionnelle et une organisation à taille humaine, où chaque collaborateur(trice) contribue activement à notre mission de prodiguer des soins de qualité. Quels défis enrichissants relèverez-vous en tant qu'Infirmier de (F/H) dans notre établissement? Dans un environnement de crèche, vous serez responsable des soins médicaux et de la sécurité des enfants en collaboration avec une équipe dédiée. - Assurer le respect des bonnes pratiques d'hygiène et des normes HACCP au sein de l'établissement - Coordonner le suivi médical de chaque enfant en partenariat étroit avec le médecin de la crèche - Animer des sessions d'échanges éducatifs avec les familles sur des thèmes paramédicaux pertinents - Organiser et superviser la mise en oeuvre des Projets d'Accueil Individualisé (PAI) nécessaires - Interagir constamment avec les enfants, les familles et les équipes pour garantir un environnement sécuritaire et enrichissant La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDI - Salaire: 15 euros /heure PROFIL : L'Infirmier de crèche (F/H) veille à l'hygiène, à la sécurité alimentaire et au bien-être médical des enfants. - Maîtrise des pratiques d'hygiène et des normes HACCP exigée - Capacité à coordonner le suivi médical en collaboration avec le médecin de la crèche - Compétence en animation de discussions sur des thèmes paramédicaux auprès des familles - Expérience de 1 an minimum dans une crèche ou un établissement similaire requise - Diplôme d'État d'infirmier(e) obligatoire pour ce poste Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.