Description du poste : Dans le cadre de notre développement, et de la création d'un Centre de Service Partagé Paie/Facturation (CSP) nous constituons une équipe de plusieurs Gestionnaires Paie et Facturation, pour intégrer notre siège SAMSIC RH à RENNES (35). Rattaché(e) à la Responsable du CSP Paie/Facturation du groupe, et au sein d'une équipe en croissance, vos principales missions sont les suivantes : * L'exploitation des données de paie et de tous les éléments variables (relevés d'heures, données contractuelles.), * L'établissement et le contrôle de la paie des agences de travail temporaire qui vous sont confiées en collaboration avec l'équipe du CSP Paie/Facturation, * Le traitement administratif inhérents aux prestations des agences de travail temporaire (suivi des dossiers CPAM et prévoyance, traitement des acomptes, facturations aux clients.), * Le suivi et l'application de la règlementation sociale en environnement multi-conventionnel, * L' objectif principal étant de satisfaire les salariés intérimaires, les agences et les clients dans le respect de la législation en vigueur. Description du profil : Vous avez une première expérience réussie dans cette fonction ? Vous êtes issu d'une formation type Bac +2 en Comptabilité, RH ou Gestion ? Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques ? Vous êtes rigoureux(se) et autonome et vous aimez travailler en équipe ? Un vrai plus ? Vous connaissez le secteur du travail temporaire. Ce poste vous intéresse et vous avez hoché la tête à toutes ces questions ? Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! De bonnes raisons de nous rejoindre : * Une équipe bienveillante, solidaire et engagée qui saura vous accompagner et vous faire monter en compétences, * Un environnement de travail dynamique, * Une ambiance familiale et conviviale, * Un parcours d'intégration personnalisé, * De belles perspectives d'évolution de carrière. Modalités : * Poste basé à Cesson-Sévigné, près de Rennes (35) * Poste à pourvoir dès que possible en CDI. * Rémunération selon profil et expérience. Notre process de recrutement : * Echange téléphonique de 15 minutes avec Marion, Chargée de recrutement, * Entretien avec Marion et Sylvie, la Responsable Paie de SAMSIC RH.