POSTE : Consultant en Recrutement Sénior - Lyon H/F DESCRIPTION : Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunité. Vous provoquez le destin, vous êtes à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. L'accompagnement, le conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation. Vous avez la possibilité de prendre rapidement des missions managériales : - Encadrer et recruter une équipe de recruteurs spécialisés sur un grand secteur Métier & géographique. - Former et accompagner votre équipe, piloter la performance et les objectifs. - Déployer des stratégies d'acquisition de part de marché et de candidats en lien avec la direction. - Assurer un reporting régulier auprès de son Manager de cabinet. A définir PROFIL : Les missions et l'entreprise vous plaisent et vous envisagez de postuler. Le challenge est votre crédo. Vous êtes enthousiaste curieux(se) et vous vous intéressez sincèrement à vos interlocuteurs. Vous aspirez à évoluer humainement/professionnellement. Le commerce vous anime ou peut-être attise-t-il votre curiosité ? Si vous répondez « Oui » à ces questions, envoyez-nous votre candidature car c'est votre personnalité qui fera la différence. Lors de votre process, vous aurez l'occasion de rencontrer un chargé de recrutement interne, un manager et un membre du comité de direction. Voici ce que nous vous offrons : - Une rémunération composée d'un fixe et d'un système de primes variables déplafonné, à la hauteur de vos résultats et performances - Une organisation du travail garantissant un réel équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Une formation initiale complète à nos métiers, ainsi que du temps dédié à votre formation continue, propice à votre évolution - Divers évènements très réguliers pour renforcer les liens entre collègues - La participation à des concours commerciaux motivants, vous offrant accès à différentes récompenses et événements - Des outils adaptés à votre épanouissement et à votre réussite - Des possibilités de mobilité interne : nationale et internationale