Valenciennes Métropole recherche pour sa Direction des Ressources Humaines mutualisée avec la ville de Valenciennes, Un Apprenti Gestionnaire Formation (F/H). Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable Gestion Prévisionnelle Emplois Effectifs et Compétences, l'apprenti(e) est chargé(e) de participer à la mise en place et au déploiement du plan de formation ainsi qu'au développement des compétences de la ville de Valenciennes et de la Communauté d'Agglomération Valenciennes Métropole. Vos missions principales :  - Gestion de la formation continue des agents (actions individuelles et collectives, formations obligatoires) obligatoires): inscriptions sur le site du CNFPT et / ou avec les organismes extérieurs, gestion et classement des attestations de formation, - Participation à la gestion documentaire et à l'enregistrement des données formation dans le SIRH, - Traitement des demandes de stages scolaires, universitaires et autres (immersions professionnelles) : assurer le lien avec les managers et les administrés, suivi des conventions de stage - Participation à la campagne d'évaluation professionnelle : compilation des souhaits de formation, envoi des avancements de grades aux responsables - Mise à jour des différents tableaux de bord : suivi des coûts de formation, suivi des apprentis, suivi des formations obligatoires pour la Police Municipale Missions annexes : - Conseil et suivi auprès des agents sur les préparations concours et examens - Rédaction des états de service dans le cadre d'un passage de concours et/ou d'examens - Participation à l'élaboration du Rapport Social Unique (RSU) pour la partie formation listing des formations réalisées, réalisation d'un document d'analyse et statistiques - Ces missions sont évolutives en fonction du profil du candidat et de sa capacité d'adaptation. - Sens du relationnel, capacité d'écoute et diplomatie - Discrétion, respect de la confidentialité - Rigueur, autonomie et réactivité - Bonne connaissance des outils informatiques et bureautiques - Capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse et d'évaluation - Goût du travail en équipe, et capacité d'adaptation Master 1 dans le domaine des ressources humaines Rythme d'alternance souhaité : 2 jours / 3 jours