POSTE : Directeur de Site Industriel H/F DESCRIPTION : Pourquoi notre client recrute ? Dans le cadre d'un remplacement, notre client recrute un.e Directeur.trice de Site de Production pour piloter un site industriel situé à Glisy. En tant que Directeur.trice de Site de Production, vous assurez le pilotage complet du site industriel et intervenez sur l'ensemble des leviers de performance, humains, techniques et économiques. - Diriger et coordonner l'ensemble des activités du site, incluant la fabrication, l'ordonnancement, la supply chain, la maintenance, la qualité, la sécurité et les enjeux environnementaux. - Déployer la feuille de route industrielle en garantissant l'atteinte des objectifs de performance en matière de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. - Piloter les plans de production, optimiser l'organisation des flux et ajuster les moyens industriels afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la rentabilité du site. - Assurer la gestion économique et administrative du site : élaboration et suivi budgétaire, analyse des écarts, contrôle des coûts et reporting régulier auprès de la Direction Générale. - Veiller à la satisfaction des clients en garantissant le respect des engagements contractuels et en maintenant une relation de partenariat durable. - Effectuer les chiffrages quotidien des appels d'offres clients et prospects. - Superviser et gérer les relations fournisseurs et partenaires, valider les commandes et les facturations, et sécuriser les approvisionnements. - Manager, fédérer et développer les équipes dans une logique de responsabilisation, de montée en compétences et de prévention des risques professionnels. - Anticiper les besoins en effectifs et adapter les ressources humaines aux variations d'activité, en lien avec les partenaires de travail temporaire. - Animer les temps forts managériaux, conduire les entretiens individuels et collectifs, et accompagner les transformations organisationnelles. - Entretenir un climat social constructif en animant le dialogue avec les représentants du personnel et en veillant au respect du cadre réglementaire. Votre profil : Leader reconnu(e) pour votre posture managériale, vous êtes à la fois exigeant(e) et bienveillant(e), capable de prendre des décisions structurantes dans un environnement industriel en constante évolution. Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le management d'un site industriel ou d'une unité de production, idéalement en tant que Responsable de Production ou Directeur.trice de Site. Vous maîtrisez les enjeux QHSE, la gestion de la performance et l'accompagnement du changement. Un anglais courant est indispensable afin d'assurer des échanges réguliers avec le client. Vos qualités clés - Leadership fédérateur : vous créez un climat de confiance et mobilisez durablement vos équipes. - Capacité d'analyse et de décision : vous savez arbitrer avec réactivité pour garantir la sécurité, la qualité et la continuité de l'activité. - Orientation amélioration continue : vous êtes moteur dans la transformation des organisations et des pratiques industrielles. Conditions du poste - Contrat : CDI - Rémunération : 58-60 K€ brut annuel + prime de fin d'année - Avantages : véhicule de fonction, titres restaurant, prévoyance Vous recherchez un environnement pour révéler vos talents ? Postulez pour les rejoindre. PROFIL : Cadre - Ingénieur/Cadre/Bac +5 FORMATION Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le management d'un site industriel ou d'une unité de production, idéalement en tant que Responsable de Production ou Directeur.trice de Site. COMPÉTENCES REQUISES Leader reconnu(e) pour votre posture managériale, vous êtes à la fois exigeant(e) et bienveillant(e), capable de prendre des décisions structurantes dans un environnement industriel en constante évolution. Vous maîtrisez les enjeux QHSE, la gestion de la performance et l'accompagnement du changement. Un anglais courant est indispensable afin d'assurer des échanges réguliers avec le client. CAPACITÉS ET APTITUDES Vos qualités clés - Leadership fédérateur : vous créez un climat de confiance et mobilisez durablement vos équipes. - Capacité d'analyse et de décision : vous savez arbitrer avec réactivité pour garantir la sécurité, la qualité et la continuité de l'activité. - Orientation amélioration continue : vous êtes moteur dans la transformation des organisations et des pratique