Offre n° 9707156
Responsable Paie H/F
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2024
POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un/une Responsable Paie (H/F), rattaché(e) à notre siège de Lyon 3 et sous la responsabilité de la RRH. Dans un contexte multi-sites et de semi-externalisation de la paie vous accompagnerez nos 4 Gestionnaires Paies et ADP dans la gestion et la structuration de la paie, avec pour projet la ré-internalisation de cette dernière. Vos missions, seront les suivantes : Co-piloter, avec la RRH, le projet de ré-internalisation de la paie : Etat des lieux de l'existant, propositions d'améliorations Management et accompagnement de l'équipe Paie/ADP et supervision d'environs 500 paies Gestion du porte-feuille Siège (~60 paies) Garantir la production et la conformité de la paie conformément aux dispositions légales et conventionnelles (multi-conventions) Fiabiliser le processus de paie : calendrier, contrôles mensuels, virements Mettre en place des outils de gestion et de contrôle de la paie : procédures, matrices indemnités, contrôles de charges Assurer la veille sociale et sa diffusion auprès de l'équipe Assurer le lien avec le service comptabilité PROFIL : Titulaire à minima d'un Bac +3 orienté paie vous justifiez d'une expérience de 5ans minimum sur un poste similaire dans un environnement multi-sites et multi conventionnels. Véritable expert de la paie, vous êtes rigoureux(se) et pédagogue, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, avez le sens de l'organisation et avez à coeur d'améliorer les process existants. La participation à un projet de ré-internalisation ou de changement d'outils serait un plus. Connaissance de l'outil Silae, ou des conventions immobilier, SAP, HCR seraient un plus. Rejoignez-nous ! Informations supplémentaires : Type de contrat : CDI - Cadre Forfait jours Prise de poste : Novembre 2024 Rémunération brute : entre 48K€ - 50K€ (fixe + variable) Restaurant d'entreprise Télétravail (2j/semaine) Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur Accord d'intéressement Épargne salariale Participation à l'abonnement transport public
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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