Description du poste : Amaelles est le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne, il regroupe désormais plus de 13 associations dans 15 départements différents Spécialisées dans le service à la personne, ces associations proposent un accompagnement personnalisé de la population impactant positivement le développement, le bien-être, la santé, l'environnement et l'équilibre des personnes de 0 à 99 ans. et même plus ! L'union fait la force, et Amaelles peut compter sur la puissance de plus de 7 000 collaborateurs et 900 bénévoles engagés, qui oeuvrent aux quatre coins de la France pour accompagner et créer du lien. Si vous aimez jongler avec les chiffres et que les relances clients ne vous font pas peur, vous êtes la personne que nous recherchons. Intégré dans un service de 6 personnes, vous aurez en charge d'assurer et d'organiser les différentes étapes de la facturation dans les délais impartis. Ainsi vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser la facturation d'un portefeuille : o contrôler et analyser les données issues des services opérationnels en fonction des tarifs et des prises en charge, avec précision o traiter des particularités o préparer les factures à éditer avec rigueur - Saisir les prises en charge, les mandats de prélèvement, les règlements dans le logiciel métier avec exactitude - Gérer les demandes et/ou questions des clients concernant leur facturation, et traiter les régularisations avec le sourire - Conduire et suivre les dossier impayés clients et organismes financeurs - Avoir un rôle actif de veille et d'alerte Nous vous proposons Un environnement de travail agréable et collaboratif, une équipe bienveillante 1 jour de télétravail / semaine à partir de 6 mois d'ancienneté Un comité Social et Economique (CSE) dynamique qui propose de nombreuses activités culturelles La mise à disposition d'un compte épargne temps Parking privé Mutuelle intéressante Tarifs préférentiels sur les services du Réseau Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous : Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Etape 1 : Nos chargés de recrutement réceptionnent votre candidature. Si votre profil correspond à nos recherches, notre équipe reviendra vers vous rapidement pour planifier un premier échange téléphonique. Etape 2 : Si vous êtes retenu(e), vous participez à un premier entretien en face à face avec notre équipe RH et votre futur manager Etape 3 : Votre profil est retenu, nous vous préparons un parcours d'intégration aux petits oignons. Description du profil : Vous avez une formation initiale ou êtes titulaire d'un BAC+2 dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion, et/ou une expérience professionnelle assimilée. Vous maîtrisez le Pack Office et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre capacité d'organisation et de méthodologie, votre rigueur et votre sens de l'analyse seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. Vous faites preuve de qualités relationnelles, et vous appréciez travailler en équipe.