Description du poste : Commerce : - Avec son équipe, s'assure de la prise en charge et de la satisfaction du client. - Garantit l'aspect marchand et la bonne tenue de son rayon : rayon propre, achalandé, balisé, quelle que soit la saisonnalité. - Décide des animations et des promotions commerciales en collaboration avec le directeur de supermarché. - Est garant du respect de la législation commerciale et de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité alimentaire. Gestion : - Participe à l'élaboration des objectifs économiques de son rayon (chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel). - Met en œuvre toute action visant à atteindre et développer les objectifs économiques de son rayon (chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel). - Est garant du bon déroulement de ses inventaires et des résultats qui en découlent. - Applique et fait appliquer les procédures de gestion de flux marchandises : réception des produits, livraisons directes, mise en rayon, gestion des stocks, etc. - Est garant de la fiabilité de ses stocks et du niveau de stock adapté à l'activité du rayon. Management et organisation : - Détermine l'organisation et la planification du travail de son équipe en fonction de l'activité et en assure le contrôle. - Assure la communication des informations ascendantes et descendantes. - Détecte les potentiels évolutifs, les besoins en formation, forme et développe le professionnalisme de ses collaborateurs et réalise les entretiens de développement. - Est garant du respect de la législation sociale, des accords d'entreprise et du règlement intérieur. - Veille à la sécurité des biens et des personnes. Description du profil : Savoir-faire: - Respect de la réglementation et des process métiers - Outils et logiciels métiers - Esprit d'analyse Savoir-être: - Leadership - Aisance relationnelle - Esprit d'initiative